【東京:リモート】品質・安全管理(商業施設・店舗など)/建築士
sync株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 540万円~960万円
- 勤務地
- 東京都
【業績好調/成果を正当評価】土日祝休み☆充実の育児時短制度も完備!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:フレックス/リモート可(規定有)/残業20%削減実現
◆キャリア:明確な評価制度/資格取得支援制度/昨年比売上145%で高年収狙える
◆福利厚生:退職金・確定拠出年金制度/産休・育休・介護休業/有給入社時付与
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【職務概要】
商業施設・ホテル・オフィス・飲食店など、多様なプロジェクトの安全品質管理職を募集いたします。
【職務詳細】
・内装工事における品質・安全管理の基準策定および実行支援
・現場の安全パトロール・品質チェックの同行およびフィードバック
・施工品質に関するトラブルやクレームの原因分析・是正提案
・協力業者・施工管理担当者への品質・安全教育の実施
・法令や業界ガイドライン(労働安全衛生法、建築基準法など)への対応助言
・工程管理や施工図面の技術的なチェックおよび助言
・社内マニュアルやチェックリストの作成・改善提案
・新人・中堅社員への技術指導やOJT
・安全大会準備・運営や勉強会での講話・講師役
会社の特徴
同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。
【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること
【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと
【社会で活躍するオールラウンダーを育成する。】同社の使命は全社員が社会で活躍できる様にチャレンジや学びの環境、機会を提供すること
上記を念頭に、10年後、20年後も社会に必要とされる企業として全社員一丸となって取り組んでいます。
募集要項
職種
【東京:リモート】品質・安全管理(商業施設・店舗など)/建築士
応募資格
【必須】
・一級または二級建築士の資格保有者
・内装・建築工事における施工管理または品質安全管理の実務経験(10年以上)
・工事現場における労働災害防止・品質向上に関する知見と実績
・現場監督や協力業者との良好なコミュニケーションが取れる方
・施工トラブルや不具合に対する実践的な解決力
【歓迎】
・マネジメント経験
★★評価制度/ワークライフバランス充実★★
16期(2026年9月)からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用され、残業や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。
有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日付与となります。
求める人物像
主体性をもって業務に取り組める方
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
540万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島、2022年:燕三条)、産休・育休(実績有)、介護休業、リモートワーク(入社2年以上で週1日)、再雇用制度、退職金制度、確定拠出年金制度
休日/休暇
【年間休日120日】土日祝日(※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間有)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日間付与/入社日3日付与、入社半年後7日計10日付与)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
sync株式会社
事業内容
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
設立年
2011年12月1日
従業員数
42名(連結50名)
資本金
20百万円
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