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M＆A・事業推進担当（グループ会社経営サポート・PMI推進）／TAKUMINOホールディングス株式会社

M＆A・事業推進担当（グループ会社経営サポート・PMI推進）

TAKUMINOホールディングス株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 540万円～830万円

勤務地: 東京都

年休124日／土日祝休み／ソーシングからPMIまで一気通貫で携わる！

【職務概要】
事業推進本部のグループ推進部門にて、M＆A業務全般およびグループ会社の経営サポートに従事いただきます。

【職務詳細】
■経営サポート業務
・グループ会社管理、経営改善の推進
・PMIコンサルティング業務の実行
・各種教育業務（社内研修の講師、アカデミー講座担当など）

■M＆A対応
・ソーシング対応・ブティックなどの紹介会社からの紹介促進
・初期調査（業界分析や競合他社分析など）
・エグゼキューション・バリュエーション対応
・条件交渉、デューデリジェンス（DD）業務　・PMI業務
・買収先との経営統合プロジェクト推進　・買収先の経営改善支援

【従事すべき業務変更の範囲】
入社後は同社での就業となりますが、グループ会社への転籍を命じることがあります。ご入社後、調整の上期間を決定いたします。

会社の特徴

TAKUMINOグループは、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M＆Aや新設法人の立上げにより直近6年間でグループ企業数を11社へと拡大しています。2019年、グループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として同社が設立されました。
業界における構造革新を目指す同社のミッションは「社会資本維持の担い手不足」です。建設業は道路・水道・電力・ガス・鉄道・空港・港湾などのインフラから工場、物流施設、オフィスビル、住宅などの建設・維持・更新を担っています。管理技術者や技能労働者の高齢化の進行と、若年労働者の不足が深刻な状況にあるだけでなく、全国に散在する中小規模の建設関連事業者では後継者不足も深刻な課題となっています。
同社は、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携を行う事で事業を承継し、資本・経営の担い手として後継者不足問題の解決を目指していきます。

募集要項

職種

M＆A・事業推進担当（グループ会社経営サポート・PMI推進）

応募資格

【必須】
・グループ会社に対する経営改善およびコンサルティングの実行スキル（ハンズオン型）
・募集ポジションに求められる財務および会計の基本的知識
・M＆A業務に関する知識、または実務経験のいずれか
・その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

【尚可】
・事業会社、FAS、コンサルティングファーム、M＆Aブティック等でのM＆A実務経験
・外資系または日系企業における経営コンサルティング実務経験