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【大阪】人事（新卒採用担当）※ポテンシャル／株式会社フルライフケア

【大阪】人事（新卒採用担当）※ポテンシャル

株式会社フルライフケア

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 360万円～380万円

勤務地: 大阪府

年間休日123日／残業少なめ／土日祝休み／福利厚生◎

【職務概要】
新卒採用担当者として、説明会の開催や面接対応、若手社員の研修などをお任せします。

【職務詳細】
・ナビサイトの運用（応募者とのやりとり、インターンシップの案内、スカウトメールの配信など）
・インターンシップの実施
・対面、オンライン説明会の実施
・面接
・内定式の企画運営
・入社式の企画運営
・新入社員向け研修の実施（ビジネスマナー研修、介護研修など）
・若手社員向けオンライン研修の実施

【入社後について】
３日間のオリエンテーションに参加していただき、採用担当者として会社の理解を進めていただきます。その後簡単な業務からお任せしていきます。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■超高齢化社会を迎え、高齢者を取り巻く環境やニーズも多様化してきています。そんな社会情勢において、同社は各物件の介護が必要な高齢者だけではなく、物件の枠を超え、各物件を中心とした地域の高齢者の方々が充実した生活、人生（full life）を送れるよう助け（care）、地域社会に貢献します。同社は高齢者と関わる業務を通じて職員と会社が日々成長し、介護業界の慣習にとらわれることなく、新たな取組みを行い、更なる高齢者の方々の充実した生活・人生（full life）の実現を目指しています。
■同社は「介護業界の習慣にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を経営理念に掲げ、常に新しい介護の在り方を模索しています。そこで力を入れているのが「異業種とのコラボレーション」です。2016年11月には「資産活用事業部」を開設し、施設入居された方の遊休不動産の活用などのご相談にも対応しており、高齢者の方が困ったときに「フルライフケアに連絡」と言ってもらえるよう、介護サービスをベースに、多方面から高齢者サービスの充実を図っています。