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【愛知】店長
株式会社きちりホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県
スタッフの個性を引き出し、理想の店舗を創り上げる店長ポジション
【職務概要】
同社が運営する店舗にて、担当店舗の売上最大化と利益確保に責任を持つ店長として、店舗運営・マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・経営者視点での店舗運営：QSC（品質・サービス・清潔感）の徹底、独自の販促やサプライズ演出の企画・実行による成果の追求
・戦略的な目標設定と実行：目標に対する具体的なアクションプランの立案、経営陣や統括者とのダイレクトなコミュニケーションを通じたアイデアの反映
・高水準のリスク管理：コンプライアンスや衛生管理基準の徹底遵守による店舗基盤の維持
・育成の仕組みの運用：月1回の1on1の実施、スタッフの強みの可視化および次世代リーダーの育成
【選べる勤務エリア／転勤有無も選択可能】
以下いずれかから選択可：
全国転勤型（総合職）
エリア限定型（関東／関西など希望エリアに合わせて）
転居を伴う異動なし（地域限定職）
会社の特徴
急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
募集要項
職種
【愛知】店長
応募資格
【必須】
・飲食店での店長または責任者経験（3年以上）およびP＆L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績
・育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績
・サービス業における3店舗以上のマネジメント経験
・KICHIRIの理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
就業先により異なる
勤務時間
シフト制 9時00分～24時00分（標準的な労働時間：8時間00分）
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給（上限35000円まで）、まかない無料、制服貸与、社員割引制度（グループの系列店での食事代20％off）、キャリアチェンジ制度
休日/休暇
【年間休日110日】月8～10日休み（シフト制）、トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績100％）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社きちりホールディングス
事業内容
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号12階
設立年
1998年7月
従業員数
2，140名（グループ全体）
資本金
381，530，284円
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