【神奈川】提案営業（マネージャー候補）

職務概要　
営業部のマネージャー候補の採用にはなりますが、まずはプレイヤーとして、営業活動をお任せします。
職務詳細■誰に：運送や倉庫を必要とするお客様
■何を：倉庫など
■手法：新規／既存
＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝
・同社は、外回りだけではなく、テレアポやメールなども活用した営業活動を推進しています。
・ゆくゆくは、チームでの組織的な営業を行うためのマネジメントをお任せします。
・顧客への営業活動を行っていただきながら、今後も事業を拡大していくにあたり、メンバーの育成にもスキルを発揮できる方を求めています。
・従前の手法にとらわれず、新しい営業スタイルの確立もお任せします。
○営業スタイル：運送や倉庫を必要とするお客様に対して、新規・既存含め、ご自身の営業スタイルのあわせて自由に営業活動を行うことが可能です。
○担当顧客数：20～60社※働き方を整えることを目的に、担当顧客数が多くなると少ない社員に振り分けます。 会社の特徴 同社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。
お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。
強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。
現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。
近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、
同社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。