【岡山】人事総務

職務概要管理部門の一員として、主に人事担当として総務・教育・人事施策企画等をお任せいたします。
職務詳細・人事労務業務
給与計算／年末調整／社会保険手続き／福利厚生／就業規則の整備／
勤怠管理・異動管理
・総務業務
株式業務／ファシリティ関連／安全衛生管理／文書管理
・その他採用業務
■教育体制について：
同社の目指すビジョン実現のため、社内外の有識者による講義等を通じて、同社独自の「専門知識」の習得や「社会人・企業人」として責任を自覚するための教育システムは「新入社員教育」から「管理職教育」という階層別教育だけでなく、職種別の「専門業務教育」まで広がっています。資格取得推奨制度、通信教育奨励制度等の制度も整備し、社員一人一人が成長する機会を設けています。
＼人事総務部のお客様は社内のメンバーになるので、現場目線やサービス精神を持って勤務頂ける方を歓迎します／ 会社の特徴 「安心の創造」。それは自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。同社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。当然のことですが、海外拠点においても国内と同様の品質最優先の考え方と、環境負荷を低減する工法を導入することで、グローバルで安心かつ環境にやさしいモノづくりを推進しています。さらに、近年では自動車部品の設計・開発・製造で培った技術とノウハウを活かし、産業用ロボットや住宅建築部材など、新たな分野にも進出しています。そして、これからの同社を支えていく人財の育成にも注力しています。日々の業務を通じた人財育成や、職種・階層に応じた教育体系などの仕組みを整備するなど、成長したい人を支援する制度を充実させています。これからも同社は「安心の創造」を基本理念とし、お客さまにとってなくてはならない、社員が胸をはれる、そして地域に愛され社会に貢献する会社を目指していきます。