- 急募
人材・組織開発担当
株式会社シーユーシー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する4つの領域を中心に、施策の立案から実行までを推進します。
【職務詳細】
■注力する4つの領域
（1）選抜プログラム「HOPE」やメンター制度を通じ、次代のリーダー育成
（2）新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化
（3）理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援
（4）AI活用の推進や、社内学習プラットフォーム「CUCアカデミア」の運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境の整備
■具体的業務
・戦略的人材・組織開発の企画：現場責任者と対話し、事業計画から逆算して課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから構築します。
・コンテンツの制作と実行：研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。
・組織開発施策の推進：チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。
・仕組みのアップデート：毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせて改善・運用します。
会社の特徴
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M＆A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
募集要項
職種
人材・組織開発担当
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問）
・論理的・戦略的思考ができる方（仮説構築、構造的把握）
・人材開発・組織開発の領域に対する強い関心と挑戦意欲
・同社philosophy（理念）への共感
【尚可】
・人事の実務経験（採用・教育・人事制度など）
・医療業界での実務経験
■ミッション
事業の飛躍的な拡大フェーズにおいて、組織のDNAである「Philosophy（理念）」を体現し、利益創出を牽引できるリーダーを育成することが最重要課題です。経営や現場と対話しながら、自らの手で組織の未来をデザインすることが求められます。
求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方
・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シーユーシー
事業内容
■医療機関 運営支援事業／■医療機関 経営コンサルティング事業
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
設立年
2014年8月8日
従業員数
450名
資本金
76億6，900万円(2025年3月末時点)
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