株式会社シーユーシーの求人情報一覧

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東証グロース上場ヘルスケア企業／仕組みづくりと実務の両面でスキルを高める法務

【職務概要】国内外の医療機関向け運営支援事業を展開する同社にて、法務・ガバナンス業務およびそれに関わる付帯業務全般を担当します。【職務詳細】経験と志向に応じて以下いずれかのミッションを担当します。具体的なミッションは面談の中で擦り合わせを行い決定します。・契約書の作成／レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他）・各事業部門からの法...

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東証グロース上場／医療機関の経営課題を解決！

【職務概要】医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コスト削減をはじめとする経営改善・業務最適化のコンサルティング提案を行います。【職務詳細】・医療機関の経営層（院長・事務長等）への課題ヒアリングおよび現状分析・医療機器の購入・保守費用、電子カルテ保守費用、エネルギー費用等のコスト削減案の企画・提案・法人全体における合意形成および契約締結、運用サポート・病院の...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。【職務詳細】（1）規程・制度の設計と整備・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見...

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東証上場のヘルスケア企業で決算から業務改善まで幅広く活躍できます

【職務概要】医療機関向け運営支援事業を展開する同社にて、決算業務および経理オペレーションの改善、システム化推進などの経理業務全般をお任せします。【職務詳細】・仕訳、月次・年次決算全般業務・経理オペレーションの効率化、標準化、システム化およびAI導入の検討・推進・監査法人との折衝業務・内部統制の整備および運用・経営陣に対する財務・会計観点からの提案・分析業務・...

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多様な医療支援事業を支える、クリエイティブ制作の専任ディレクター。

【職務概要】同社および同社グループが展開する多角的な医療支援・ヘルスケア事業における、各種クリエイティブ制作のディレクション業務全般を牽引していただきます。【職務詳細】・各種クリエイティブ（Web・紙媒体・映像）制作ディレクション自社事業（ホスピス型住宅、訪問看護ステーション）や運営支援先医療機関に向けたパンフレット、チラシ、Webサイト、LP、動画等の制作...

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東証グロース上場ヘルスケアベンチャーで人事業務を幅広く経験し専門性を高める

【職務概要】同社の持続的な事業成長を「人」と「組織」の側面から牽引する、人事領域のオープンポジションです。【職務詳細】適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。1. 中途採用・HRBP担当・経営陣や各事業部長と連携した、採用要件の定義および採用戦略の立案・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用イベント等の企画・実行・配属組織の...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社は医療法人に対してコスト構造の改善に向けたコンサルティング提案を行っています。具体的には損害保険の提案（代理店業務）、医療機器や業務システムなどの運用・保守コストに対する削減提案および、導入時のコンサルティングをはじめとして、医療法人が抱える経営的課題に対して、最適な利益を生み出すために必要な要素を見抜き、提案を行っています。営業メンバーとコ...

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経営企画未経験可！上場グループの成長環境で数値管理スキルを活かせるポジション

【職務概要】経営企画チームのメンバーとして経理・管理会計および業績管理業務全般をお任せします。【職務詳細】・日常経理業務全般と月次・年次決算の補助業務・予算実績管理および管理会計業務の実施・財務データの収集・分析および経営層向け報告資料の作成・経理・財務データに基づく経営課題の抽出および改善提案・将来的な事業計画策定や経営戦略立案の支援・経営会議等に向けた資...

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医療法人の組織OSをアップデートし、経営と現場をつなぐ変革のリーダーを募集。

【職務概要】同社が展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人の管理部門の組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存法人の経営課題解決からM＆A後のPMI、新規拠点開設に伴う体制構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わります。【職務詳細】・経営管理体制の構築（予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営、リスクマネジメント）・管理部門...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。【職務詳細】・採用戦略のグランドデザイン経営戦略と連動したターゲ...

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病院経営を支え、医療の未来を創る。多職種を動かし経営健全化を牽引するリーダーへ。

【職務概要】同社が支援する病院の拠点マネージャーとして、経営健全化と地域医療機能の最適化をリードします。院長や事務長等の経営幹部と強固なパートナーシップを築き、中長期的な経営戦略の策定から現場の組織運営まで幅広く担います。【職務詳細】1. 病院経営の安定化と戦略推進・年度予算や中期経営計画の策定サポートおよび進捗管理・病床稼働率や平均在院日数などの経営指標分...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社が展開するヘルスケア×IT領域において、診療報酬制度に依存しない新たなビジネスモデルの構築を目指し、新規事業の立ち上げや既存サービスのスケール、アライアンス・M＆A戦略の策定・実行を推進していただきます。【職務詳細】・既存サービス（「服やっくん」等）のスケールに向けた営業戦略の立案、モデル構築および実行推進・新規M＆Aやアライアンスでグループ...

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医療現場の専門性を活かし経営・組織マネジメントへ挑戦／透析クリニックの改革を推進

【職務概要】支援先の透析クリニックに常駐・参画し、現場の医療従事者とともに経営・運営上の課題解決から改善施策の実行・定着までを担います。【職務詳細】・患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング・数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行・新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり・医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築...

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医療法人の組織OSをアップデートし、経営と現場をつなぐ管理部門のリーダーを募集。

【職務概要】同社が展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人（病院・クリニック）の管理部門にオンサイトで入り、組織基盤作りをリードします。事務長や現場スタッフと連携し、経営と現場をつなぐ役割として組織運営の改善を担います。【職務詳細】・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー改善・人事／評価制度の見直し、導入・決裁フローおよび基準の...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。【職務詳細】・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。【職務詳細】■事業課題の構造化と戦略設計自ら課題設定・分析を行い、KGI／KPIとターゲットを特定■全方位のマーケティング施策の実行フェーズに合わせWeb広告、SEO、LPO、展示会...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。【職務詳細】■配属想定：管理統括室■ミッション：多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐこと支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。提携先医療法人の管理部門にお...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】病院やクリニックの経営・マネジメントをお任せいたします。拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】病院事業部／在宅事業部／透析事業部／外来事業部の事務長して、複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せいたします。【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。【職務詳細】提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めなが...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】病院事業部／在宅事業部／透析事業部／外来事業部の事務長【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。（仕事内容の具体例）・医療機関の業績モニタ...

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お休みが取りやすく、かつ残業も少ないのでプライベートとの両立がしやすい環境です！

提携先医療法人の管理部門において、組織課題の解決や業務フローの再構築をお任せしていきます。現場の事務長や、既存スタッフと連携しながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。【具体的な業務内容】■管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー改善※プロジェクト例　└人事・評価制度の見直し・導入　└決裁フロー・基...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せします。【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案...

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年間休日120日以上！完全週休2日制（土日休み）キャリアアップもできます

【職務概要】担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした、マネジメント・経営管理を行っていただきます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援・地域の他病院や他職種スタッフとの関係性構築、集患における営...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決いただきます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構...