株式会社シーユーシーの求人情報一覧

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社は医療法人に対してコスト構造の改善に向けたコンサルティング提案を行っています。具体的には損害保険の提案（代理店業務）、医療機器や業務システムなどの運用・保守コストに対する削減提案および、導入時のコンサルティングをはじめとして、医療法人が抱える経営的課題に対して、最適な利益を生み出すために必要な要素を見抜き、提案を行っています。営業メンバーとコ...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。【職務詳細】（1）規程・制度の設計と整備・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】「医療という希望を創る。」をミッションに掲げる同社にて、中途採用およびHRBP業務を担当いただきます。事業の成長に合わせて最適な人材を迎え入れるだけでなく、その後の活躍や組織強化までを一貫して見据えた組織づくりを担う重要なポジションです。【職務詳細】■採用を起点とした組織づくり・事業戦略や現場課題に基づいた採用戦略の立案・母集団形成、選考設計、ク...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。【職務詳細】・採用戦略のグランドデザイン経営戦略と連動したターゲ...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】CUCグループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。【職務詳細】■事業課題の構造化と戦略設計自ら課題設定・分析を行い、KGI／KPIとターゲットを特定■全方位のマーケティング施策の実行フェーズに合わせWeb広告、SEO、LPO、展示会...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社は国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案し、会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しています、業務プロセスの効率化・AI導入など、新たな挑戦の提案も期待しています。【職務詳細】想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じ...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】病院事業部／在宅事業部／透析事業部／外来事業部の事務長して、複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せいたします。【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社は全国の医療機関に対して経営コンサルティングや運営支援を行っています。支援先医療機関を横断的に担当し、各施設の看護部長や現場スタッフと協働しながら、看護部門の最適化と経営改善を推進していただきます。【職務詳細】（1）看護管理・経営改善支援ベッドコントロールの最適化のため、稼働率目標（85～97％等）の達成に向けたアドバイス／「様式9」の毎月確...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する4つの領域を中心に、施策の立案から実行までを推進します。【職務詳細】■注力する4つの領域（1）選抜プログラム「HOPE」やメンター制度を通じ、次代のリーダー育成（2）新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化（3）理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】ミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。【職務詳細】提携先医療法人の管理部門において、「組織基盤つくり」をリードいただきます。病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めなが...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社およびグループ会社、提携医療法人全体で180～200近くあるWEBサイト（ホームページ）の最適な運用体制の設計、構築、および運用管理全般をマネージャークラスとして牽引していただきます。【職務詳細】・複数Webサイトの保守運用体制の構築（チケット駆動型を想定）・Web運用フローの設計、整理、改善・品質、納期、コストを踏まえた外部ベンダーの戦略的...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社が展開するヘルスケア×IT領域において、診療報酬制度に依存しない新たなビジネスモデルの構築を目指し、新規事業の立ち上げや既存サービスのスケール、アライアンス・M＆A戦略の策定・実行を推進していただきます。【職務詳細】・既存サービス（「服やっくん」等）のスケールに向けた営業戦略の立案、モデル構築および実行推進・新規M＆Aやアライアンスでグループ...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】担当する複数クリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営に責任を持ち、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードします。単なる現場管理ではなく、事業全体の成長を牽引するビジネスモデルの構築と、収益最大化、そして質の高い医療サービスの提供を高い次元で両立させることがミッションです。【職務詳細】・事業構想・経営戦略の立案と完遂複数拠点を横断的に俯...

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医療現場の課題解決を牽引し、持続可能な医療をつなぐ統括マネージャー

【職務概要】担当する複数クリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営に責任を持ち、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。【職務詳細】単なる現場管理ではなく、事業全体の成長を牽引するビジネスモデルの構築と、収益最大化、そして質の高い医療サービスの提供を高い次元で両立させることがミッションです。・事業構想・経営戦略の立案と完遂・ポートフ...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】在宅（訪問診療）領域を中心とした全国の支援先医療機関を対象に、看護師の視点から、教育・業務改善・経営支援を行っていただきます。【職務詳細】■教育・定着支援・診療帯同スタッフ（看護師）への技術指導・スタッフが自律的に育ち、定着するための教育カリキュラムの構築・運用支援・医療安全・感染対策管理体制の構築支援■業務プロセス改善・院内業務オペレーションの...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社にて担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした経営・マネジメントを担当していただきます。※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。【職務詳細】・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師や医療従事者を含むスタッ...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。【職務詳細】■配属想定：管理統括室■ミッション：多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐこと支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。提携先医療法人の管理部門にお...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】病院やクリニックの経営・マネジメントをお任せいたします。拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復...

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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】病院事業部／在宅事業部／透析事業部／外来事業部の事務長【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。（仕事内容の具体例）・医療機関の業績モニタ...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せします。【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案...

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【職務概要】複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄をお任せします。【職務詳細】エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案...

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年間休日120日以上！完全週休2日制（土日休み）キャリアアップもできます

【職務概要】担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした、マネジメント・経営管理を行っていただきます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援・地域の他病院や他職種スタッフとの関係性構築、集患における営...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決いただきます。【職務詳細】・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行（ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。【職務詳細】・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス...

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東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業

【職務概要】同社にて複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄を担当していただきます。適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。【職務詳細】・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、拠点マネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス...