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事業企画・BizDev（執行役員直下）／株式会社M＆Aクラウド

事業企画・BizDev（執行役員直下）

株式会社M＆Aクラウド

正社員

想定年収: 600万円～1000万円

勤務地: 東京都

執行役員直下で戦略策定から実行まで推進し新規事業や経営幹部を目指せるポジション

【職務概要】
M＆Aプラットフォーム及びM＆A買い手側を担当する本部の執行役員直下にて、事業成長のスピードを加速させるための企画・推進・新規事業立案を幅広く担当します。

【職務詳細】
・事業横断の企画、プロジェクトマネジメント、施策の主導
・M＆A買い手・売り手のデータ分析およびインサイトの抽出
・M＆A基盤のKPI・KGI設計、およびモニタリング体制の構築
・買い手開拓のターゲット設計および実行支援
・属人的な業務のプロセス化および仕組み化の推進
・新規機能開発前の事業検証（PoC）
・新規事業および新規サービスの企画立案と実行

【魅力】
・経営陣や事業部長と日常的に直接コミュニケーションを取り、「経営の右腕＋事業戦略策定・推進の役割」を担うことができます
・自らの戦略や実行した成果が、事業の成長や数字にダイレクトに反映される影響度の高い環境です
・スタートアップ特有のスピード感の中で、必要なリソースや体制を自ら設計・実行できます
・将来的に上位ポジション（CXO候補、事業部長など）やマネジメントへ関与できるチャンスが豊富にあります

会社の特徴

同社の取り組む事業は、日本の産業の継続的な発展支援です。そのために解決すべき課題は「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と考えています。事業承継が滞れば既存の伝統や産業は縮小し、スタートアップのEXITがスムーズに進まなければイノベーションの連鎖が生まれず、産業の成長が止まってしまいます。「M＆A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。事業承継問題では、現状、経営者が高齢で後継者不在の企業約60万社に対して、中小企業M＆Aの件数は年間1，500件程度しかありません。この大きすぎるギャップを埋めるにはどうしたら良いのかを考えています。スタートアップのEXITにおいては、資金調達環境は改善し活況のように見えますが、ここ数年のIPO社数は横ばいです。スタートアップにIPO以外の出口が増えないと、投資家は損をし、結果、次の世代への資金循環が止まる危険性があります。そこで同社は、テクノロジーの力でM＆Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、上記の課題の解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。

募集要項

職種

事業企画・BizDev（執行役員直下）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・データを集計・分析し、そこから示唆（インサイト）を導き出せる論理的思考力
・複雑な課題を構造化し、具体的な打ち手を設計して資料に落とし込める企画力
・属人的な業務をプロセス化・仕組み化できる力
・事業成長のために、自身の職域を限定せず自律的に動けるスタンス

【尚可】
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画・事業企画の経験
・スタートアップでのBizDev・事業開発の経験
・プラットフォーム事業、またはM＆A関連業界での事業企画・推進経験