【熊本】社内SE

職務概要社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。また2024年問題（デジタル通信モード終了）への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。
職務詳細・取引先との受発注システム（EOS・EDIなど）の開発
・基幹システム機能強化（業務改善によるプログラム改修）
・各種サブシステム構築（設計～開発：基幹システム連携）
・ITツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ、VBA、Accessなど）
・グループ全体のITシステム・サービスの最適化
・DX推進など業務の効率化（現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備）
ポイント・2022年5月4代目新社長（34歳）が就任。
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。 社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 会社の特徴 同社は、昭和29年にあられのメーカーとして創業しました。
その後、時流に合わせて事業を拡大し、現在では「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の３つの『事業』を軸として展開しています。
「食」に対する信頼と安全・安心が強く求められる社会に応えるために、米の栽培、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品、売場の企画、提案など「食の総合プロデュース」を行っています。
これからも社会・時代の要請に柔軟に対応できる確かな目を持ち、「食」の未来を支えてゆけるよう挑戦と努力を続けます。