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【佐賀】主要各フロア責任者候補
株式会社さくら【本社：京都府京都市】
- 正社員
- 想定年収
- 504万円～720万円
- 勤務地
- 佐賀県
佐賀玉屋の再生。売場・数字・人の流れを変え、佐賀玉屋を再起動する仕事です。
【職務概要】
佐賀玉屋の主要各フロア責任者として、食品、アパレル・雑貨など、会社売上の大部分を担う主要フロアの再構築を担っていただきます。
【職務詳細】
・食品、アパレル・雑貨など主要フロアの統括、売場運営
・MD、品揃え、ブランド構成、売場レイアウト、VMDの見直し
・催事、POPUP、販促企画の立案・実行
・売上、粗利、在庫、人員配置などの数値管理
・現場スタッフ、取引先、テナント、地元事業者との連携
・経営陣、SAKURAシナジーグループ本部と連携した集客・利益改善の推進
・将来的な館長・事業責任者候補としてのマネジメント業務
※入社後、株式会社佐賀玉屋様へ出向となります。（勤務地変更なし ※出向期間の定めなし）
【魅力】
・単なる売場管理ではなく、売場・数字・人の流れを変え、佐賀玉屋の再生を現場の最前線から推進する役割です。
・プロジェクトをやり遂げた先には、館長として全体を率いる道や、SAKURAシナジーグループの他の事業（伊勢プロジェクトや東京プロジェクト）をけん引する道、複数事業を横断し、次の事業再生を担う道など、経営に近い場所で豊富なキャリアパスが広がっています。
会社の特徴
同社は、京都を拠点に多角的な事業を展開する「日本有数の事業創造企業」です。1994年の創業以来、不動産事業を核としながら、そのノウハウを活かして飲食、宿泊、さらにはM＆Aを通じたスポーツショップや呉服、水族館、百貨店事業へと領域を急速に拡大しています。
同社の最大の特徴は、京都の特性を熟知した高い専門性と、既存の枠にとらわれない「挑戦」の姿勢です。不動産開発から運営、管理までを一貫して手がける総合力に加え、各事業の強みを掛け合わせることで、他社には真似できない新たな価値を創出しています。
社風としては、若手から裁量を持って「日々挑戦」できる環境があり、失敗を恐れず最後までやり遂げる「執念」を大切にしています。単なる不動産会社に留まらず、変化する時代に合わせて自らを変革し、地域社会の活性化と新しい魅力作りに貢献し続けている企業です。
募集要項
職種
【佐賀】主要各フロア責任者候補
応募資格
【必須】
・小売、百貨店、商業施設、専門店、食品、アパレル、雑貨、サービス業などでの売場・店舗・フロア運営経験
・売上、粗利、在庫、人員配置などの数値管理経験
・チームや部門のマネジメント経験
・MD、VMD、販促、催事企画、売場改善などに関する実務経験
・変革期の組織において、現場と経営の間に立ち、改善を進める意欲をお持ちの方
【尚可】
・百貨店、商業施設、大型小売店舗でのフロア責任者・部門責任者経験
・食品、アパレル、雑貨いずれかの領域におけるMD・バイヤー・売場責任者経験
・催事、POPUP、地域連携企画の立案・実行経験
・既存事業の立て直し、売場改革、収益改善に関わった経験
・経営層と近い距離で、売上・利益改善に取り組んだ経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
出向先：佐賀県佐賀市中の小路2番5号
勤務時間
9時40分～18時40分
想定給与
504万円～720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、残業手当、社員旅行、提携ホテルのスパ無料利用、結婚・出産祝い金、リゾートホテル会員利用、健康診断、オフィス内にレストスペースあり、単身赴任手当、引越し補助
休日/休暇
年間休日108日※シフト制 ・有給休暇（10日～）・慶弔休暇・5日連休（半年に一度※全社員対象）・産休、育休制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社さくら【本社：京都府京都市】
事業内容
■不動産販売・不動産仲介（売買・賃貸）■不動産管理・建物管理・テナントリーシング■不動産開発■外国人向賃貸事業
本社所在地
〒600-8433
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地
SAKURA BLD. 烏丸2F
設立年
1994年9月13日
従業員数
50名
平均年齢
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