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事業開発／推進
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都
＼プライム上場グループ／ホテル・研修所の新規検討・事業企画！福利厚生◎
【職務概要】
ホテル・研修所の新規検討をはじめとする事業開発および事業推進業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
＜ホテル・研修所の新規検討＞
・検討案件について、立地・マーケット評価や事業成立の角度を検証、提案
・施設の設計・デザイン検討や事業計画の作成。
・海外ブランドの誘致における、運営委託契約の締結や会社設立
【直近の開業実績】
2020年 新旅館ブランド「佳ら久」を箱根・強羅に新規開業
2022年 新ホテルブランド「CROSS Life（クロスライフ）」を博多・天神、博多・柳橋にそれぞれ開業
2023年 「佳ら久」ブランドを箱根・強羅に続き、熱海・伊豆山に新規開業
2025年 「杉乃井ホテル＆リゾート」において、新館「星館」をオープン
会社の特徴
同社はお客様、従業員、そして、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル、旅館、水族館、研修所となることを目指しています。「多彩な心地よさを感じてもらうサービス」を大切にしながら4つの重要項目に取り組んでいます。
■脱炭素化：2050年3月期までに、同社の「GHG（CO2）排出量を実質的にゼロとする」を掲げています。
■環境配慮：自然環境の負荷低減に繋がるさまざまな取り組みを推進しています。
■安全・安心・快適性：ニューノーマル・ニューライフを見据えた取り組みを推進しています。
■地域共生：全施設に任命した地域共創担当者を中心に、地域の皆さまと連携しながら新たな取り組みにチャレンジしています。
募集要項
職種
事業開発／推進
応募資格
※ホテル業界未経験OK※
【必須】
・不動産業界での新規事業開発経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
350万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
待遇/福利厚生
定期健康診断（被扶養者対象）、日帰り人間ドック（35歳以上対象）、直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）、退職金制度、ベネフィット・ステーション、グループホテル・旅館優待、京都水族館・すみだ水族館入館料割引
休日/休暇
完全週休2日制（土、日）祝日、年次有給休暇（10日～20日）、長期休暇制度（7日間）、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
事業内容
■旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー13F
設立年
1997年1月20日
従業員数
1262名
資本金
1000万円
平均年齢
37.8歳
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