【東京：リモート】人事（採用）
株式会社Kirala
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
事務的な管理業務ではなく、「人の行動変容を通じて事業成果を高める」役割を担っています。採用や評価、研修といった「成長のターニングポイント」に関わりながら、人事としての専門性を高めていきたい方をお迎えします。
【職務詳細】
■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」
チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていただけます。
・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応）
・ATSの更新・進捗管理
・人事評価（カオナビ）の運用サポート
・社内施策や研修の運営・改善サポート
・データ整理、施策結果の取りまとめ
※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。
■身につくスキル
・人事の実務力と本質的な考え方
・採用・評価・育成を一貫して学べる環境
・人の変化に直接関われるやりがい
・将来的に人事リーダーを目指せるキャリアパス
会社の特徴
自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。
日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。
ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。
水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。
新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用）
応募資格
【必須】
・officeソフト（Excel、Word、Powerpoint）を使用した実務経験
・社内にて対話を用いた調整管理等の実務経験
【尚可】
・採用・人事・研修講師等の経験
・データ整理・分析等の経験
・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験
■本ポジションの魅力
・表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます。
・入社から成長までを見渡し、人事の全体像を体系的に身につけられます
・面接、施策実行、評価、研修などを通じて、社員の前向きな変化を間近で感じることができます
・実務を通じて経験を積み、企画・設計・推進まで担う人事へとステップアップ
求める人物像
・人や組織に関わる仕事への興味・関心をお持ちの方
・丁寧に業務を進められる実行力を活かしたい方
・周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力を活かしたい方
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分／標準労働時間：1日8時間／標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分）
想定給与
450万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
短時間勤務制度、産休・育休制度、健康診断（40代以上：男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担）、インフルエンザ予防接種補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助 ※各種規定あり
休日/休暇
【年間休日124日】（GW、夏季、年末年始は長期休み）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Kirala
事業内容
トータルライフサービス プラットフォーム事業
本社所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階
設立年
2020年3月
従業員数
約60名
資本金
1億円
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