【東京：リモート】リードプランナー（契約社員／新規PJ）
株式会社WFS
- 契約社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
グリー子会社のネイティブゲーム開発会社／福利厚生充実／スキルアップ環境
【職務概要】
同社が手がける他社IPを用いた新規開発プロジェクトのリードプランナーとして、アウトゲームおよびイベント開発の仕様立案から実装まで、開発全般を牽引していただきます。
【職務詳細】
・期間限定コンテンツの企画立案、要件定義、仕様書作成、マスタ入稿、リリース確認および改善
・アウトゲームの企画立案、要件定義、仕様書作成、マスタ入稿、リリース確認および改善
・担当領域のデータ設計、データ入力、バランス調整
・ディレクターと密に連携したゲームの根幹の構築
・少人数のプランナー組織におけるチームの文化や基盤の構築
【ポジションの魅力】
知名度の高いIPを用いた新規開発タイトルの立ち上げ初期（αフェイズ）という早い段階から参加することで、ゲームの根幹に関わりながら、幅広い領域で自身のアイデアを形にする醍醐味を味わえます。
また、少人数の組織であるため、単なる開発メンバーにとどまらず、組織づくりそのものから深く関与することが可能です。入社後はリードプランナーのサポートを受けながら着実に業務を引き継ぎ、将来的にはアウトゲーム部分の開発とバランス設計の主軸を担っていただきます。
会社の特徴
同社は、2014年の設立以来、テクノロジーとクリエイティブの融合を追求し続ける開発スタジオです。
現場のクリエイターを中心としたフラットな組織体制と、挑戦を後押しするカルチャーが根づいており、妥協のないものづくりを可能にしています。
Unityなどの先進技術を活かしながら、演出・グラフィック・UI／UXの細部にまでこだわる開発スタイルが特徴です。
また、グローバル展開にも積極的に取り組んでおり、国内外のユーザーに感動を届けることを目指しています。
同社は、「RESPECT（互いを尊重し、わかりあう）」「RETRY（挑戦する、何度でも）」「REFLECT（内省を経て、より高みへ）」という
3つのバリューを大切にしながら、次なるステージに向けて、共に挑戦する仲間を募集しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】リードプランナー（契約社員／新規PJ）
応募資格
【必須】
・運用プランナーの実務経験（将来的な運用を想定した機能開発／設計／進行管理ができること）
・リードプランナーまたはディレクターとしての実務経験
・ディレクターの意図を汲み取り、ゲームの仕様策定ができるスキル
・担当機能の主導者として、他職種と連携しながら開発を推進した経験
【尚可】
・モバイルまたはコンソールゲームにおける運用、および運用中の新規機能実装の経験
・50名以上の規模におけるゲーム開発または運用の実務経験
・大規模開発から運用にわたる制作進行管理の経験
・アニメや漫画などのIPを用いたタイトルの開発、運用経験
・スプレッドシートの関数を用いた報酬設計やシミュレーションの実務経験
・アウトゲームの要件定義、および他プランナーへのディレクションや監修の経験
求める人物像
・ゲームの全体像を把握し、マネタイズとゲーム体験の両視点からデザインを考えられる方
・アニメや漫画などのエンタメコンテンツが好きな方
・物事を構造的に理解し、結論を明確に定義できる論理的思考力のある方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務時間
9時30分～18時30分（実働8時間）
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■ファミリーサポート（ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短／時差出勤）■ライフスタイルサポート（ドリンク補助、企業型確定拠出年金）■成長支援制度（CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート）
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
雇用形態
契約社員
会社概要
会社名
株式会社WFS
事業内容
■ゲーム開発・運営及びゲーム関連事業
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
設立年
2014年2月21日
従業員数
1194名（2025年1月時点）
資本金
1億円
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