【兵庫】POSレジシステム構築・運用

【職務概要】
同社にてPOSシステムの開発担当をお任せします。

【職務詳細】
パソナ本社淡路島では、様々な店舗・施設が新しく立ち上がる中、、店舗の基盤となるPOSシステムの標準化を進めており、店舗と相談しながら改善要望のヒアリング・改善立案・構築・運用を担当します。

対象システム：淡路島内で運営しているパソナ施設（飲食店、イベント施設、宿泊施設等）や京丹丹後王国やでのPOSレジの構築・運用

◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
■ドリカム制度：自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。
会社の特徴 同社は、人材サービス関連のホールディング会社です。
■同社グループの”雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まり、「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスの提案も行います。
■同社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生（観光、宿泊、テーマパーク事業）と様々な事業領域に挑戦しています。今や、グループ会社は実に85社に及び、年齢や性別に関わらず誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会の実現を目指してきました。