建設業界特化の人材紹介事業立ち上げメンバー 

現在専任担当が不在のため、一人目のコアメンバーとして大きな
裁量のもと事業推進や営業活動を担当していただきます。
キャリアアドバイザー／法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や
仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。
職務詳細▼建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ
事業全体の戦略設計、仕組み化
求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス
自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。
▼キャリアアドバイザー／法人営業
求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。
また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携
（宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など）など今後事業が
安定的に成長していくための基盤作りも担っていただきます。
★立ち上げ背景★
創業事業である宅建Jobエージェントが拡大フェーズに入ってきた中で、不動産業界と隣接しシナジーが見込めることや、人手不足・顧客からのニーズも顕著であることから、建設業界特化の人材紹介事業をスタートさせました。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■不動産業界を明るくする■
不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、さまざまなサービス・ソリューションを展開しています。
国内で飲食・宿泊業に次いで生産性が低い不動産業界。ITの浸透は他業界と比較して非常に遅れています。
産業別のデジタル成熟度は最下位。現在も情報はFAXでのやり取りが主流な業界です。
また、残業時間も全業界の平均が28時間／月に対して、不動産業界は33.4時間／月と上回っている状態です。
同社は、これらの課題を解決するビジネスをITサービスを中心に生み出しながら事業を展開し不動産業界で働く人や不動産取引に関わる人と
企業の架け橋になり業界に貢献していきます。