中部電力株式会社
【静岡】廃止措置計画変更認可申請対応補助【浜岡原子力発電所 廃止措置計画課】
- 想定給与 500万円~1200万円
- 静岡県
- 正社員
総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています!
職務概要同社にて、廃止措置計画立案、計画書作成および審査対応業務に携わっていただきます。
職務詳細原子炉領域の解体撤去(第3段階)に向け、廃止措置計画認可申請書の変更認可を受ける必要があり、高度な技術を要求する原子炉圧力容器等の解体について、原子力に係る専門知識に立脚した廃止措置計画の審査対応業務に従事していただきます。
仕事の魅力同社は他電力に先駆けて原子力発電所の廃止措置を進めており、前例のない中で様々な課題と向き合いながら、新たに切り開いていこうという熱意をもって、日々業務に取り組んでいます。
特に、原子炉領域の解体撤去にあたっては、国内での適用実績はほとんどなく、国内プラントメーカも含めて十分なノウハウが確立していないのが現状であり、海外事例等の知りうる情報や既存の専門知識を駆使して、原子炉領域の解体撤去計画を取り纏めるとともに、これを計画書に反映し、国の認可を受ける必要があります。
これら一連の取り組みは、日本の廃止措置、ひいては原子力事業全体としても大きな一歩となると確信しており、このプロジェクトに挑戦したいという熱意のある人材を求めています。 会社の特徴 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と
「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「コミュニティサポートインフラ」の提供を通じて、
「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。
同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。
同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、
良き企業市民としてのCSR(企業の社会的責任)を完遂していきます。
職務詳細原子炉領域の解体撤去(第3段階)に向け、廃止措置計画認可申請書の変更認可を受ける必要があり、高度な技術を要求する原子炉圧力容器等の解体について、原子力に係る専門知識に立脚した廃止措置計画の審査対応業務に従事していただきます。
仕事の魅力同社は他電力に先駆けて原子力発電所の廃止措置を進めており、前例のない中で様々な課題と向き合いながら、新たに切り開いていこうという熱意をもって、日々業務に取り組んでいます。
特に、原子炉領域の解体撤去にあたっては、国内での適用実績はほとんどなく、国内プラントメーカも含めて十分なノウハウが確立していないのが現状であり、海外事例等の知りうる情報や既存の専門知識を駆使して、原子炉領域の解体撤去計画を取り纏めるとともに、これを計画書に反映し、国の認可を受ける必要があります。
これら一連の取り組みは、日本の廃止措置、ひいては原子力事業全体としても大きな一歩となると確信しており、このプロジェクトに挑戦したいという熱意のある人材を求めています。 会社の特徴 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と
「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「コミュニティサポートインフラ」の提供を通じて、
「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。
同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。
同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、
良き企業市民としてのCSR(企業の社会的責任)を完遂していきます。
募集要項
- 職種
- 【静岡】廃止措置計画変更認可申請対応補助【浜岡原子力発電所 廃止措置計画課】
- 応募資格
- 【必須】
・解体廃棄物等に含まれる放射能の評価に関する知識・技能
・放射性廃棄物の処理・処分に係る知識および業務経験
【尚可】
・廃止措置のプロジェクトマネージメントに関する知識・技能
・放射能濃度の測定・評価において、放射化計算に関する知識・技能
・放射性廃棄物の埋設処分の安全評価に関する知識および業務経験
・クリアランスに関する放射能測定・評価に関する知識・技能
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 静岡県御前崎市佐倉5561
- 勤務時間
- フレックスタイム制:1日の労働時間7時間40分
- 想定給与
- 500万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(会社規程に基づき支給)、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当
- 休日/休暇
- 【年間122日】月別休日96日(8日/月)、通年休日26日、普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 中部電力株式会社
- 事業内容
- 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
- 本社所在地
- 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1番地
- 設立年
- 1951年5月
- 従業員数
- 3,092名
- 資本金
- 4,307億円
この企業のその他の募集職種
- 【静岡】原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング
- 【愛知】法務
- 海外電力関連事業の案件開発・組成要員
- 【静岡】原子力発電所構内の防火管理関連業務担当
- 【静岡】原子力発電所の火災、自然現象等からの防護に係るエンジニアリング
- 【静岡】原子力発電所の炉心管理
- 【静岡】原子力発電所の確率論的リスク評価およびリスクマネジメント
- 【静岡】原子力発電所から発生した廃棄物へのクリアランス制度適用に係る業務
- 【静岡】広報
- 【静岡】品質保証・不適合管理
- 【静岡】原子力発電所設備の保守業務
- IT戦略策定・導入プロジェクト推進・運用
- 【静岡】原子力発電所のサイバーセキュリティ技術業務担当
- 海外電力関連事業の機械分野技術検討担当
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。