社内SE

職務概要同社の社内SEとして、グループ各社の業務効率や生産性向上に向け、
業務システムの企画・開発・導入リードを担当していただきます。
職務詳細・IT子会社と協業した支援チームの採用・構築
・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画・設計
・社内業務システムの企画・設計・開発・導入
ミッション同グループ内の様々な部署部門での業務フローからの課題点抽出、それをシステムを使ってどう改善するべきなのかの検証を一挙に担います。
「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」を
ヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析し、
具体的な改善策を提案・実行し、同社でパッケージングして準備、
グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけるまでが本ポジションの役割になります｡
社風成長／向上心／主体性を重んじる風土です。
やらされ仕事ではなく、自分ゴト化で仕事を任せる風土です。 会社の特徴 同グループは自社ブランドマンション「ポレスター」をはじめ、多彩な不動産サービスを展開しています。サービス品質は市場でも高く評価されており、ポレスターブランドも全国44都道府県に409棟と着実にシェアを獲得し、成長を継続しています。
同グループは、以下3点を方針としています。
1点目は、従来の不動産事業は規模の拡大を無理に行わず、今まで以上に厳選した事業を推進していく。
2点目は、不動産会社の枠を越えて、新たな事業の柱を複数作るべく努力していく。
3点目は、ソーシャルビジネスカンパニーを目指し、社会貢献につながる事業展開を拡大していく。同社は難易度の高いチャレンジを今後も行っていきます。