【兵庫】スタッフ管理営業

職務概要同社にて、請負事業で働くスタッフの採用・教育・シフト管理、業務フローの効率化・改善などを担当していただきます。
職務詳細▼スタッフ採用
現場で働くスタッフを採用します。
その後研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。
立ち上げ準備は、約1ヶ月間で行われます。
▼運用管理
スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。
仕事面はもちろん、精神面でもフォローしながら、スタッフをモチベート。
事業を運営中に課題が出てくるので、改善提案なども行います。
誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することもあります。
地域貢献のやりがいも味わえます。
※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、兵庫県に特化した人事労務を専門とする人財サービスを展開しています。
時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、
市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。
同社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を行っていきます。
時間を価値あるものに。高付加価値サービスを提供し、そして自らの時間にも価値を見出し未来を形にします。
「価値ある時間で未来を形に」をビジョンに、同社と共に歩んでくれる方を求めています。