【宮城】人材コーディネーター（建設業界特化型人材サービス）
株式会社トライトエンジニアリング
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 宮城県
3～5年で管理職へ。未経験から建設業界の課題を解決する人材エージェント
【職務概要】
同社の人材コーディネーターとして、建設業界の企業が抱える採用課題の解決と、求職者の転職支援を一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・企業への提案営業：建設会社などのニーズをヒアリングし、自社社員（登録スタッフ）の派遣や人材紹介を提案します。
・求職者のサポート：面談を通じたキャリアカウンセリング、面接対策、職場見学への同行など、転職活動を伴走します。
・マッチング・調整：企業と求職者の間に立ち、条件交渉や就業開始日の調整を行います。
・就業後のフォロー：定期的な連絡や面談を通じて、スタッフが安心して働けるようサポートします。
【独自のスタイルと強み】
登録スタッフを自社の社員として迎え入れて派遣する「無期雇用派遣」に近いスタイルを採用しています。スタッフの雇用が安定しているため、企業側からも信頼を得やすく、提案が通りやすいのが特長です。
【働く自由度】
訪問先や1日のスケジュール管理は個人の裁量に任されています。効率的な動き方を自分で設計し、成果を追求できる環境です。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
募集要項
職種
【宮城】人材コーディネーター（建設業界特化型人材サービス）
応募資格
【必須】
・顧客折衝経験1年以上（法人・個人不問）
・社会人としてのマナーが備わっている方
【尚可】
・人材業界での実務経験
・建設業界に関する知識や興味
求める人物像
・チームワークを大切にしつつ、主体性を持って行動できる方
・向上心を持って仕事に取り組み、成果を正当に評価されたい方
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担（住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トライトエンジニアリング
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
本社所在地
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年
2004年11月
従業員数
7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）
資本金
1，000万円
平均年齢
31.7歳
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