人事労務担当
株式会社トライトエンジニアリング
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
専門性を深め、社員の健康と働きやすさを支えるポジション／土日祝休み
【職務概要】
人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。
担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。
【職務詳細】
■ 個別労務対応・リスクマネジメント
・人事・労務に関する個別案件対応（人事・労務問題についての法的観点を踏まえた判断・解決）
・社員・雇用に関する労務全般の相談対応
・内部通報の窓口（ホットライン）対応
・不正行為等の労務リスク対応
・委員会の事務局運営
■ 労働安全衛生・健康管理業務
・休職・復職対応（対象者の情報管理、本人対応、管理監督者との調整）
・不調者対応（メンタル・フィジカル不調者へのフォロー、関係部署・管理職との連携）
・健康診断に関する業務（受診管理、結果管理、再検査・事後措置対応 等）
・その他、社内の労働安全衛生に関する業務全般
会社の特徴
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
募集要項
職種
人事労務担当
応募資格
【必須】
・事業会社における労務業務の実務経験
【尚可】
・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験
・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験
・労務トラブル対応のご経験
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
450万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給（全額※自動車通勤は不可）、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇／育児休暇／入社1年目夏・冬特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トライトエンジニアリング
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
本社所在地
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年
2004年11月
従業員数
7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）
資本金
1，000万円
平均年齢
31.7歳
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