人材コーディネーター
株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング)
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
建設業界に特化した人材コーディネーター★年間休日124日以上★プライム上場G
【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業の採用支援 × 求職者の転職支援を一気通貫で担当します。
ただ人を紹介するだけでなく、企業・求職者双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現する仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用課題ヒアリング、提案営業や、求職者との調整・交渉
・求職者との面談／キャリアサポート
・求職者の面談対策や職場見学同行
・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
・就業後のフォロー、関係構築
→「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです！
＼＼自由度の高い働き方／／
基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由。効率的に動き、成果につなげることができます。
＼20～30代前半の若手が活躍中！／
若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。
創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。
また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
募集要項
職種
人材コーディネーター
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上（toB、toC）
・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方
■加えて下記のいずれかの経験をお持ちの方
・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝の経験3年以上
・数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方（業界不問）
【尚可】
・人材業界での勤務経験、法人営業経験
・新規開拓営業経験、テレアポ経験
・販売職で高い実績を残した経験
・店舗責任者やリーダー経験
・目標達成や表彰などの成功体験を持つ方
・クレーム対応や顧客折衝を経験した方
・複数案件を同時並行で進めた経験
求める人物像
・高い目標達成意欲を持ち、数字を追うことにやりがいを感じる方
・電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、積極的に行動できる方
・素直にアドバイスを受け入れ、まず実践できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・困難な状況でも粘り強く取り組み、何事にもポジティブな姿勢で向き合える方
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給（全額※自動車通勤は不可）、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金
休日/休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(取得率50％以上)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社施工管理フィールズ(旧トライトエンジニアリング)
事業内容
建設業界への人材派遣・紹介サービス等
本社所在地
大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立年
2004年11月
従業員数
7，937名（2024年12月末時点・旧トライトグループ全体）
資本金
1，000万円
平均年齢
31.7歳
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