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【東京：リモート】採用担当（プロダクト組織）／株式会社ログラス

【東京：リモート】採用担当（プロダクト組織）

株式会社ログラス

正社員

想定年収: 550万円～900万円

勤務地: 東京都

企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎

同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー）における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。

【職務詳細】
■採用戦略の策定と実行
・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦略の立案
・候補者体験（CX）を重視した選考プロセスの再設計
・スカウト施策の設計および運用、エージェント連携、RPOマネジメント
・ハイアリングマネージャーとの連携および推進ファシリテーション
■組織文化の育成と支援（将来的・付随的業務）
・新入社員のオンボーディング施策の設計と運用支援
・採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会、発信文化の支援など）
・マネージャー陣との連携による組織開発支援

■Loglassでこのイシュー・このポジションを担当する意義／面白さ
プロダクトの成長を、採用というレバーで引き寄せる
ログラスは、技術的にも組織的にも変化を楽しむカルチャーです。そこに最適な人材をアトラクトし、採用体験の設計と運用の両輪を回していくこのポジションは、組織の未来を設計する仕事と言えます。

会社の特徴

日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です！
■Feed forward：すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win ：お客様と、ともに勝利する。
■But we go ：越えられない壁はない
■Clean Fight ：正々堂々と、闘う。
■Fail Fast ：爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot ：夢を掲げる。高みへ挑む。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用担当（プロダクト組織）

応募資格

【必須】
・中途採用の実務経験3年以上
・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験
・採用活動において、事業部のステークホルダー（エンジニア、デザイナー等）と協力しながら業務を遂行した経験

【尚可】
・エンジニア、PdM、デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験
・エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験
・技術広報、エンジニア採用広報、またはマーケティング・PRの実務経験
・CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験