【東京：リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)

職務概要新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」のミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニアのポジションです。
顧客環境(オンプレ、クラウド)に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築／保守を行い、素早い仮設検証を支えていただきます。また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。
CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。
現在、週1日程度のリモートワークを取り入れています。
職務詳細・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、スケーラビリティを向上させるアーキテクチャ設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
(具体的には)
・地域介護連携を実現するにあたり、複数の施設を繋ぐコールセンター機能を開発予定です。現在オンプレミスがメインの構成ですが、今後クラウドも用いたアーキテクチャ攻勢を設計する予定です。実現しh泰状態に向けて最適な技術構成の検討も行っていただきます。 会社の特徴 高齢化の影響で医療や介護を必要とする人が増え、介護・医療難民の増加が懸念される中、EMC Healthcareは「いまの現場の課題」だけではなく「次世代の課題」に対してもデータとIoTで取り組んでいきます。介護施設向け入居者見守りサービス「OwlCare」を通して現場の人手不足解消に向けたアプローチを行うと同時に、次世代の医療・介護問題に対してデータの利活用を行うことで課題解決に向けたアプローチも同時並行で行っていきます。
〈EMC Healthcareの強み〉
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発。さらにはデータ分析まですることです。同社のようにHealthTech企業に必要要素を一通りそろえている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切な形で提供できることが同社の強みです。