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【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画
LINE Digital Frontier株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
国内トップクラス電子コミックサービス「LINEマンガ」サービスを提供する企業★
【職務概要】
LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。
Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。
【職務詳細】
●評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画
●Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営
●人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション
※法律／コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。
★会社または人事の立場での提案、そして社員目線での丁寧な説明を行える方
★流動的な状況の中でも色々な担当者と連携して課題を果たせる方
に向いています！
会社の特徴
「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。
現在国内DL数5，000万、配信作品数約70万点、オリジナル作品数300作品以上を誇ります。
LINEマンガコンテンツを主軸に様々なビジネスを展開しており、電子書籍市場やマンガアプリ広告市場の拡大により、着実に事業成長を遂げています。
また、グローバルでの月間利用者数8，200万、累計ダウンロード数2億超、月の流通額が100億円を超え、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 “WEBTOON worldwide service”の一員として、日本市場で展開しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事評価・報酬制度企画
応募資格
【必須】※下記いずれも必須
・人事システムを活用して評価、補償（給与を含む）、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験
・Excelなどを利用したデータ分析、活用能力
・シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方
【尚可】
・評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画／運用の実務経験
・日本の労働法、税法に関する知識
・英語または韓国語のコミュニケーション能力
・様々な人事業務に興味がある方
・Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区赤坂九丁目７番１号ミッドタウン・タワー11F
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム 11：00～16：00)
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、選択式福利厚生制度、社内公募制度、社内韓国語講座開催、定期健康診断、各種社内イベント他、無料朝食、社員価格の昼食、社内カフェテリア、定期健康診断等
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間／補助金30万円)、年末年始休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
LINE Digital Frontier株式会社
事業内容
■電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営
本社所在地
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
設立年
2018年7月2日
従業員数
200名
資本金
1億円
平均年齢
35.4歳
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