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採用担当／東京インタープレイ株式会社

採用担当

東京インタープレイ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

新卒採用を中心に組織づくりへ貢献。自社クラウド展開企業で採用の核として活躍できる

【職務概要】
同社の総務部にて、新卒採用を中心とした採用フロント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・母集団形成・採用チャネル運用（求人媒体運用、ダイレクトスカウト、リファラル採用設計、エージェント連携）
・採用広報・ブランディング（媒体原稿・スカウト文面・SNS・オウンドメディア等の発信）
・選考オペレーション（会社説明会・面談・面接の企画／日程調整／実施、候補者体験の設計）
・スクラム採用の推進（現場エンジニアや各部門を巻き込んだ全社採用体制づくり）
・内定者・入社者フォロー（内定者フォロー、オンボーディング支援）
・新卒採用・インターンの企画運営（インターンシップの設計・受け入れ・改善、学生接点づくり）
・組織開発・社内コミュニケーション支援（社内サーベイや対話の場づくりのサポート）
・AI・自動化ツールの活用（スカウト文面作成や候補者対応の効率化）
・慣れてきたら徐々に中途採用業務も担当

会社の特徴

東京インタープレイ株式会社は、スマートフォンアプリやWebサービスの開発を中心に、クラウド型サービスや電子書籍分野で独自のプロダクトを展開するIT企業です。自社サービスとして電子書籍ビューアやクラウド本棚システムなどを提供しており、開発受託にとどまらず、継続的な収益を生むストック型ビジネスを確立している点が特徴です。
特に、自治体向けネットワークに対応したサービスを展開するなど、官公庁・公共分野のデジタル化支援にも強みを持ち、安定性と社会貢献性を兼ね備えています。また、アプリ開発からクラウドサービス提供まで一貫して対応できる技術力を有し、少数精鋭の組織ならではのスピード感と柔軟な意思決定を活かした事業運営を行っています。こうした環境のもと、エンジニアとして幅広い領域に携わりながら成長できる点も魅力の一つです。

募集要項

職種

採用担当

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用の実務経験
・中途採用の実務経験

【尚可】
・新卒採用施策としてインターンシップの企画・受け入れ運営の実績
・採用広報・スカウト・リファラルなど、母集団形成チャネルの設計・運用経験
・人前で話す、場を回すことに抵抗がない方
・人事として領域を広げていきたい方

【魅力】
・自分が採った人や構築した仕組みが、そのまま会社の未来を形成する手応えを得られます。
・制度設計や労務実務は既存体制が担うため、人と直接関わる採用・面談・組織開発に専念できます。