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建築設計職（賃貸住宅／新築・リノベーション）／株式会社アーキテクトディベロッパー

建築設計職（賃貸住宅／新築・リノベーション）

株式会社アーキテクトディベロッパー

正社員

想定年収: 500万円～1200万円

勤務地: 東京都

自社物件★年収1200万～も目指せる！／福利厚生◎／多様なキャリアパスあり

＼自社開発の人気ブランド「LivLi（リブリ）」の入居率は驚異の99％越え！／

【職務概要】
自社の賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。
仕入部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。

【職務詳細】意匠／構造／設備まで幅広く挑戦
以下のいずれかをお持ちの経験やご希望を踏まえてお任せします。

■新築共同住宅設計：
一都三県を中心に、木造・S造・RC造の共同住宅のボリューム検討・プラン設計・実施設計を担当。企画段階から関われるので、設計者としての裁量が大きい環境です。

■リノベーション設計：
中古共同住宅・テナントビルを対象に、専有部の間取り検討から共用部のバリューアップまで幅広く提案。建物を「再生」するやりがいがございます。

会社の特徴

「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。
同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。
今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。

募集要項

職種

建築設計職（賃貸住宅／新築・リノベーション）

応募資格

【必須】
・二級建築士以上の資格保有者
・建築設計の実務経験者

【尚可】
・一級建築士資格保有者

【キャリアパス】
キャリアステップにおいてマネジメントコース、プロフェッショナルコースと制度上の設定もあり、将来的にはマネジメントを志すか、専門職を追求するか選択ができます。
新商品開発や建築法令を担う部門やＢＩＭのオブジェクト整備する部門もあり、設計実務から転属も可能。設計経験を活かした商品開発など、多岐に渡るキャリア構築が可能です。