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人事マネージャー候補／株式会社KiteRa

人事マネージャー候補

株式会社KiteRa

正社員

想定年収: 600万円～1000万円

勤務地: 東京都

領域のパイオニア的存在で事業展開！残業少なめで働きやすい環境★

【職務概要】
組織の成長を支える人事マネージャーとして、幅広い業務をお任せします。
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。

【職務詳細】
■戦略・制度設計
・評価制度の運営・最適化
・教育・研修制度の設計・導入
・エンゲージメント強化施策の企画・実施
・企業カルチャーの醸成・推進
■マネジメント
・人事グループ（2～3名）のマネジメント
・IPO準備に伴う業務の標準化・効率化・チェック体制の構築
・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進
■オペレーション（メンバー業務の統括）
・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど）
・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理
・社内規程の作成・改定
・福利厚生制度の企画・運用
・社員からの問い合わせ対応

会社の特徴

同社では社内規程クラウドの企画・開発・運営をしていて、就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。
社内規程の課題としては、そもそも社内規程がない、就業規則もない、社員に周知していないなど適切に社内規程を運用できていない会社が多いのが現状です。そのような現状を踏まえ、「安心して働ける世界をつくる」をミッションとして同社を設立しました。
同社は現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3，000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。

募集要項

職種

人事マネージャー候補

応募資格

【必須】
・人事業務経験（5年以上）
・評価制度の運営・改善経験
・組織マネジメントの経験

【尚可】
・スタートアップまたは成長企業での人事経験
・規程管理の経験
・社会保険労務士資格保有
・安全衛生管理者資格保有

求める人物像

勤務地

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
標準労働時間：8時間

想定給与

600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当（上限月額5万円）／定期健康診断（全額会社負担）／インフルエンザ予防接種費用補助／書籍購入やセミナー参加の費用補助／ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）／オフィスおかん／各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）

休日/休暇

■休日／完全週休二日制（土日）／国民の祝日／年末年始休暇■休暇／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇／夏季休暇（3日）／リフレッシュ休暇（半期ごとに1日）／アニバーサリー休暇（年1日）／ヘルスサポート休暇（月2日）／看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社KiteRa

事業内容

社内規程SaaSの開発および運営

本社所在地

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル７階

設立年

2019年4月1日

従業員数

101名

資本金

1億円

平均年齢

33.0歳

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