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- 急募
労務人事部長
株式会社FULMARK
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
上場を見据えた労務体制の再構築を主導し、経営の中核として組織の土台を支える
【職務概要】
同社の労務領域をメインに経営と現場をつなぎ、上場を見据えた労務ガバナンス構築や労務オペレーション統括、マネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・上場企業水準をベースとした労務管理プロセスの整備および見直し
・労務監査対応を含む内部統制体制の構築および高度化
・長時間労働やハラスメント等の労務リスクの構造的把握および予防施策の設計
・就業規則、賃金規程、各種労務関連規程の全面的な作成・改定
・人事制度・運用と現場実態のギャップ解消に向けた仕組み作り
・法改正や事業環境変化への対応体制構築
・休職・復職対応、トラブル対応、是正指導の統一基準確立
・定着性向上に向けた施策立案および実行
・勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労働保険手続きの全体設計および運用統括
・再現性のある労務運営プロセスの確立
・チームマネジメント（人事グループ約5名、労務グループ約3名／計8名程度）
・経営陣との人事・組織・労務課題に関する議論、改善案の策定・提案
・MVVを体現する組織づくりの推進
【ミッション】
急成長に伴い課題が生じている労務管理体制を再構築し、上場水準に耐えうる強固な労務・ガバナンス体制をゼロベースで確立することを目指します。
会社の特徴
同社は、1990年創業のプロモーショングループを母体に、2025年2月に事
業会社を統合し、単一の会社として新体制を始動。セールスプロモーション領域を中心に、Web広告、グラフィック制作、映像コンテンツ、イベント、BPOなど幅広い販促支援を行う会社です。戦略設計から制作、運用・効果測定までを一貫して提供する「ワンストップ型統合プロモーション」が強みです。各分野の専門性と連携体制を活かし、ナショナルクライアントから中堅企業まで多様な業界の販促課題に対応。仕事内容は、法人向けプロモーション戦略の企画提案、広告制作のディレクション、デジタル施策の運用、販促イベントの設計・実施管理など多岐にわたり、リアル×デジタルを融合させた提案力が求められます。若手が中心の活気ある風土も魅力です。
募集要項
職種
労務人事部長
応募資格
【必須】
・事業会社における労務管理の実務経験（3年～5年以上）
・就業規則や人事関連規程の制定、改定経験
・労務問題や従業員対応を主導した経験
・人事部門または労務部門におけるマネジメント経験
【尚可】
・人事部長、労務責任者またはそれに準ずる経験
・合併、組織再編、制度統合に携わった経験
・成長企業や変革期の企業における人事経験
・複数拠点、複数事業を持つ企業での労務管理経験
・多様な雇用形態を持つ企業での労務管理経験
・人事制度、評価制度、報酬制度の設計経験
・社会保険労務士資格、または同等の専門知識
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム：10時30分～16時00分）
想定給与
700万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家賃補助（25歳までの独身／一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給）、勤続表彰、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（企業型DC）、セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当、ドリンクサーバー、慶弔見舞金、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
休日/休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日、慶弔休暇、生理休暇）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社FULMARK
事業内容
集客・販促支援、マーケティング支援、アウトソーシング事業、人材紹介・派遣事業
本社所在地
〈東京本社〉〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F
〈大阪本社（本店）〉〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F
設立年
2025年2月（グループ創業：1990年6月）
従業員数
221名（グループ全体 約230名／2026年4月時点）
資本金
9，000万円
売上高
7，315百万円（2025年5月期）
平均年齢
37.1歳
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