人材コーディネーター 

職務概要建築業界に特化した人材サービスを提供する同社。
スカウトやヘッドハンティングを手がける事業部に配属となり、人材確保・採用サポート・入社後のフォローを担当します。
＜＜お客様について＞＞
住宅・リフォーム・設備業界などのお客様が多く、70％は中小企業。難関資格取得済みの技術者・マネジメント層の採用において利用されるケースが多いです。
職務詳細・人材を求めている企業へのアプローチ
・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング
・企業の採用担当への人材紹介面接のセッティング・同席
・求職者への定期的な面談やサポート など
業務の流れ▼クライアントの獲得
▼転職希望者へのアプローチ
▼面談（対面もしくは面談）
▼採用サポート
▼フォロー

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 建築業界特化型の人材紹介会社として、これまでに5000社の紹介実績を誇っています。
なかでも、住宅業界・不動産業界・リフォーム会社への紹介を得意とし、現在も300件以上の求人案件を公開しています。求職者への入社前後のサポートも手厚く、企業とのギャップも少ないため、定着率も高水準、業績も安定しています。
■組織風土：
建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。
業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。