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法人営業／グローバル人材紹介の採用コンサルタント／株式会社LivCo

法人営業／グローバル人材紹介の採用コンサルタント

株式会社LivCo

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～500万円

勤務地: 東京都

社会課題を解決するグローバルスタートアップ。経営陣直下でエンプラ営業スキルを磨く

【職務概要】
グローバル人材を活用したい外食・介護・ホテルなどの大手法人に対し、アポイント獲得から商談・クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当する営業職です。

【職務詳細】
・グローバルHR事業の戦略および戦術の策定
・人手不足の法人顧客に対するグローバル人材採用の提案、採用成功支援
・インドネシア現地日本語学校と連携した外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計
・The Model型営業組織の構築、マネジメント、KPI管理
・パートナー顧問や業界団体とのアライアンス構築
・紹介後の職場面談やアフターフォローを通じた顧客の成功体験創出

【ミッション】
「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、単なるマッチングに留まらない「教育→就職→生活支援」までを一気通貫でプロデュースすることで、日本と途上国双方の課題解決を目指します。
【キャリアパス】
入社後半年でのマネージャー昇格実績や、3年目での海外支社長としての赴任実績があります。中長期的にはCOO等の経営陣候補としての活躍を期待しています。

会社の特徴

2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9，000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。

募集要項

職種

法人営業／グローバル人材紹介の採用コンサルタント

応募資格

【必須】
・新規営業経験1年以上（対象業界、有形無形は不問）
・普通自動車運転免許（お持ちでない場合は入社半年以内に取得可能な方）
・同社の理念（Vision／Mission／Value）への共感
・スタートアップ組織での挑戦意欲

【尚可】
・法人営業、採用コンサルティングの経験
・外食、介護、宿泊業界に関する知識
・東南アジアへの渡航経験や外国への興味関心