【北海道】ホテルのフロントマネージャー（ウェスティンルスツ）
株式会社加森観光本社
- 正社員
- 想定年収
- 540万円～600万円
- 勤務地
- 北海道
世界中からゲストをお迎えする外資系ホテル／年2回の長期休暇取得◎
【職務概要】
北海道最大級の通年型リゾート「ウェスティンルスツリゾート」にて、フロントマネージャー（FOM：Front Office Manager）として宿泊部のフロントおよびゲストリレーション（ベル部門）の管理・運営を担当します。
【職務詳細】
・フロント部門のオペレーション管理
・ゲストリレーション（ベル部門）のオペレーション管理
・スタッフのマネジメントおよび育成
・外資系ホテルとしてのサービスクオリティの維持・向上
【リゾートライフを支える充実の環境】
・格安の単身寮：水道光熱費込み、Wi-Fi無料で月額11，000～17，000円。
・美味しい社食：朝食200円、昼・夕食400円で利用可能です。
・子育て支援：施設内に保育園があり、勤務中の利用が可能です。
・長期休暇：4月と11月のクローズ期間に長期休暇を取得でき、国内外への旅行も可能です。
会社の特徴
北海道のルスツリゾートを中心に全国でスキー場、ホテル、遊園地、ゴルフ場、水族館、サファリパークなど各種観光施設を経営する「加森観光株式会社」の子会社として親会社の運営を受託している同社。
加森観光グループ従業員施設利用制度もあり、「加森観光グループスキー場の共通シーズン券の無料貸与」「遊園地等の観光施設の無料入場」「宿泊施設・ゴルフ場の優待利用」などがあります。
のぼりべつクマ牧場からスタートした同社は、業界トップクラスを目指して様々な観光施設を展開しています。
募集要項
職種
【北海道】ホテルのフロントマネージャー（ウェスティンルスツ）
応募資格
【必須】
・ホテルでの管理職経験
・英語スキル（ビジネスレベル／目安：英語中級）
勤務地
北海道虻田郡留寿都村泉川133 ルスツリゾート
勤務時間
5時30分～23時00分（1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）に基づき、実働8時間のシフト制）
想定給与
540万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、管理職手当、単身寮（個室／水道光熱費・Wi-Fi込）、退職金制度（在籍3年以上）、燃料手当、社員食堂（朝・昼・夕）、制服貸与、ルスツ保育園利用可、道南バス利用補助、選択制企業型確定拠出年金、再雇用制度（65歳まで）
休日/休暇
【年間休日105日】週休2日制（休日はシフト制、月公休4日～9日）有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、慶弔休暇、4月・11月に連続休暇あり ※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社加森観光本社
事業内容
■旅客運輸業務■観光施設、ホテルの経営■スポーツ施設の経営■飲食店、売店、娯楽施設の経営■不動産の開発、賃貸に関する業務
本社所在地
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 加森ビル３
設立年
1981年9月
従業員数
1，200名
資本金
100，000千円
平均年齢
37.6歳
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