【富山】総務・法務リーダー候補（富山市）
株式会社電陽社
- 正社員
- 想定年収
- 411万円～500万円
- 勤務地
- 富山県
経営統合後の組織づくりにゼロベースで携わり、裁量を持って活躍できる環境です。
【職務概要】
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務を担当します。
【職務詳細】
弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを構築します。統合後の新しいルールを共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。
具体的な業務は以下の通りです。
・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理）
・社内行事の運営、職場環境整備
・コンプライアンス体制の構築および管理
・BCP（事業継続計画）の策定と管理
・全社規定の整備、管理
・契約書の審査、管理
・顧問弁護士、社会保険労務士との窓口業務
・広報的な社内施策の企画、実行
【ミッション】
商社機能に加えメーカー機能の強化を急ぐ同社において、法務・ガバナンス体制の構築は急務となっています。部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながら、新しい施策を企画・実行することが求められます。
会社の特徴
2023年4月1日、同社はワイディシステム株式会社を経営統合し、新生「株式会社電陽社」として生まれ変わりました。５年後、10年後の成長はもとより、100年企業を目指した新たな一歩となります。ただしこれは100年持てばいいという意味ではありません。お客様にとってなくてはならない企業、永続的に存在する企業、社員の雇用を守り続ける企業こそが、目指す100年企業のあり方と捉えています。
そのために、社憲「我々の働きで生活の向上をはかり社会の繁栄に貢献しよう」に込められた想いを受け継ぎ、両社のよいところを活かしていきたいと考えています。またアントレプレナーシップを養い、一人ひとりの実力の底上げを図っていきます。まずはこれまで以上にやりがいを持って働けるよう、給与体系の見直しや基幹システムのリニューアルに着手します。月曜朝に、出社が楽しみになるような企業にしたいと思っています。
募集要項
職種
【富山】総務・法務リーダー候補（富山市）
応募資格
【必須】
・総務または法務の実務経験
・チームリーダー等のマネジメント経験（2～5名程度）
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・法律事務所等での実務経験
勤務地
富山県富山市奥井町17-38
勤務時間
08：30～17：15（所定労働時間7時間45分）
想定給与
411万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、財形貯蓄、退職金（勤続3年以上）、育児・介護休暇制度（時短勤務で復帰支援）扶養手当、残業手当、役職手当、家賃補助（Ｕターン、Ｉターンで県外から引っ越しでお越しになる方対象）
休日/休暇
年間休日124日（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、年次有給休暇（10日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社電陽社
事業内容
■制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売■システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス■計装工事の設計・施工
本社所在地
富山県富山市奥井町17番38号
設立年
1956年4月
従業員数
180名
資本金
4，000万円
売上高
非公開
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