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採用人事担当
株式会社OTONARI
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都
★未経験大歓迎★年間休日127日／福利厚生充実◎採用から制度企画まで
【職務概要】
同社の経営管理部にて、「100億企業の土台を作る」をミッションに、上司となるHRマネージャーのフォローのもと、採用業務を中心に人事全般をお任せします。
■入社後にお任せする業務
【採用関連業務】
・採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン）
・採用戦略・計画の立案と進行管理
・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用
・人材要件定義（事業課題起点でのポジション設計）
・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進
■上記に加えて、今後中長期でお任せする業務
【研修関連業務】
・中途／インターンのオンボーディング設計・実行
・社員の早期戦力化を目的とした研修体系の企画
・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着
【人事制度・カルチャー】
-人事制度の企画・設計・運用
-フェーズに応じた等級制度・評価制度・報酬制度の構築
-働きがいと成長を両立する制度運用の定着
-組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計 など
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
株式会社OTONARIは、
インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。
フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約4，000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。
募集要項
職種
採用人事担当
応募資格
【必須】
・何らかの営業経験（2年以上）をお持ちの方
【尚可】
・中途採用に関連した業務経験（企業人事としての採用業務 or 人材紹介会社でのRA／CAいずれかの業務経験）
・研修制度企画～研修実施の経験
・人事・組織戦略や評価制度などの立案～構築の経験
★★★【キャリアパス・ポジションの魅力】★★★
・経営直結：代表や事業責任者と並走し、組織戦略をリードできる
・キャリアの広がり：ゆくゆくはCHROポジションも視野に、戦略人事としての経験を積める
・急成長フェーズ：15期で100億円を目指すダイナミズムを、組織づくりの中心で体感できる
求める人物像
・「正解のない状況」を前向きに楽しみ、仮説検証しながら推進できる方
・スピード感を持って走りながら仕組みをつくることに魅力を感じる方
・組織・事業の成長を自分事として捉え、全社目線で動ける方
・経営陣や現場と密に連携し、対話を重ねながら価値を共創できる方
勤務地
東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F
勤務時間
10時00分～19時00分 フレックスタイム制（コアタイム10時00分～17時00分）
想定給与
400万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給（上限2万円）、健康診断（年1回）、備品貸与（ディスプレイ・チェア・PC等）、ビジネス書籍レンタル自由、社員旅行、私服勤務可
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休二日制、土日祝、夏期4日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社OTONARI
事業内容
インフルエンサーマーケティング事業、メディア事業
本社所在地
東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F
設立年
2015年03月
従業員数
40名
平均年齢
26歳
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