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ITプロジェクト推進（リーダークラス）／野原グループ株式会社

ITプロジェクト推進（リーダークラス）

野原グループ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

グループ全体の業務変革を構想からリードするITプロジェクト推進

【職務概要】
グループ内の複数事業会社における業務改革を、IT技術を活用して主導するポジションです。事業部門ごとのビジネスモデルやニーズを深く理解し、具体的なデジタル戦略へと落とし込み、実行支援することでグループ全体の生産性向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・グループ各社における業務改革の企画・推進
・IT技術を活用した業務プロセスの設計・改善提案および実行支援
・事業会社や開発ベンダーと連携したシステム選定、要件定義、仕様策定業務
・ITILベースのITSM運用構築企画の支援
・社内IT活用促進（講習・ナレッジ共有等）

【魅力・ミッション】
ERP改善やServiceNow導入など、グループ全体の業務変革に直結するプロジェクトを構想から実行まで主体的にリードできます。少数精鋭の組織で大きな裁量を持ち、部門や経営層、ベンダーを巻き込みながら、AIなどの最新技術も活用して業務改革を推進していただけます。

会社の特徴

同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。

募集要項

職種

ITプロジェクト推進（リーダークラス）

応募資格

【必須】
・「業務改善、業務改革、DX推進」のいずれかの実務経験
・業務フローの整理・可視化経験
・プロジェクトマネージャーやリーダーとしてのプロジェクト推進経験（規模不問）

【尚可】
・ERP（SAP等）の活用経験
・ローコード開発経験（RPA等）
・ベンダーマネジメント経験
・AIエージェント開発経験（Copilot Studio等）
・業務改革の企画経験
・ServiceNowの導入・活用経験

求める人物像

・ユーザーの要望を真に理解し、本質的な課題を引き出せる方
・指示待ちではなく、課題発見から改善提案まで主体的に動ける方

勤務地

東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル

勤務時間

9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分）

想定給与

500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

野原グループ株式会社

事業内容

内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売

本社所在地

〒160-0022　
東京都新宿区新宿一丁目1番11号

設立年

1947年9月11日

従業員数

1，086名（2025年7月現在グループ連結）

資本金

1億円

売上高

1，175億5，100万円（2022年6月期野原グループ連結）

平均年齢

42.7歳

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