介護施設の全国展開に向けたプロジェクトメンバー 

職務概要有料老人ホームの新規立ち上げや老人ホームに新たに併設する訪問看護事業等の新規立ち上げに際し、プロジェクトを推進、各ホームの体制を整備し、運営を軌道に乗せるハンズオンの経営人材を募集いたします。
※担当先により出張がございます。
職務詳細有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立上げを担っていただきます。医療度が高い重度な方々を専門的にお受け入れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。
■事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括
■入居者を対象とした訪問看護，訪問介護の開設及び運営管理
■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは同社の人材開発チームが担います)
■販路開拓：病院等への入居者獲得活動
■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告)
■行政対応(実地指導及び関連書類の整備)
■その他、開設候補地の現地での市場調査
■事業承継に関するデューデリジェンス 会社の特徴 同社が運営するサービス付き高齢者住宅、有料老人ホームでは、「大切なひとが、大切にされる場所」を価値観として、住宅型ホスピスを始めとするさまざまな介護看護サービスをご提供しています。
超高齢社会を迎えている日本では、自宅や介護施設では看ることが難しい医療依存度の高い方の受入先が圧倒的に不足する深刻な事態が迫っており、医療依存度の高い方の受け皿が求められています。同社が運営する「リヤンド -絆-」が展開する住宅型ホスピスは、経験豊富な看護師が24時間365日常駐し、訪問診療医や近隣の医療機関と密に連携することで、医療依存度の高い方々を受け入れる専門ケア体制を構築しています。また、『生活』よりも『医療』が優先される病院とは異なり、「リヤンド -絆-」では『その人らしい生活』に重きを置き、さまざまな疾患を抱えるご入居者様・ご家族様の意思を最大限尊重し、「こう生きたい、こう生活したい」という希望に沿って、その人らしい人生最期の時間を安心して過ごせる生活環境を提供しています。