【東京:リモート】人事マネージャー(責任者候補)
株式会社Wunderbar
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 552万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
■IPOに向けた1~100の組織づくり■経営のパートナーとして人事を統括■
同社におけるHRマネージャーとして、
事業戦略を実現するための組織づくり全般をお任せします。
今後、IPOに向けて事業計画を実現する組織づくりが必要となるフェーズに入ります。
経営や各事業部責任者をカウンターパートとして、
1→10、10→100で組織作りを実現していっていただきます。
■人材獲得戦略の構築と運用
■事業フェーズや組織状況に合わせた評価制度のブラッシュアップと運用推進
■社内人材のパフォーマンスアップに向けた育成施策の設計と推進
■マネジメントレイヤー向けの育成推進
■HRメンバーのマネジメント(業務管理、育成、評価)
■RPOなど外部ベンダーのコントロール
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◎IPO準備フェーズにおいて、経営陣と近い距離で全社の組織戦略を推進できます。
◎採用・評価・育成・マネジメントまで一気通貫で携わり、
HR責任者としての市場価値を高められます。
◎事業成長に直結する人事戦略を担い、経営視点を持ったHRキャリアを築けます。
◎マネジメント層の育成や組織開発にも関与でき、
戦略人事として幅広い経験を積めます。
会社の特徴
株式会社Wunderbarは東京都渋谷に拠点を置くIPテック企業であり、2025年3月で7期目を迎えます。これまで有名タレントの起用は、 中小企業や地方企業などにとって非常にアクセスしづらく、大手などが限定的にブランディング活用するものとして捉えられていました。
しかし、コロナ禍やクリエイターの増加など外部要因の影響もあり、IPホルダー側の提供手法も変革を迫られています。そのような環境で同社は「IPを成長企業の武器に」すべく、コスト・アクセスの面で敷居を下げ、有名タレントのIPを活用できるビジネスモデルを構築しました。
2022年1月に立ち上げてから累計相談件数は7000件を突破し、多くの企業に利用してもらっています。 消費者に選ばれるための差別化/認知の手段として企業のブランディングはこれから大きく注目されていきます。ブランディングで事業を成長させる。同社は「IPを活用した事業ブランディングのリーディングカンパニー」として、これからも可能性を広げていきます。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事マネージャー(責任者候補)
応募資格
【必須】
■経営をカウンターパートとして人事の戦略方針に関する意思決定を行った経験
■エンタメやIPへの関心が高く、同社事業に興味をお持ちいただける方
■以下いずれかの経験をお持ちの方
┗メガベンチャーまたは上場ベンチャーにおける人事マネージャー以上の経験
┗N-2~N-0のフェーズにおける人事責任者に相当するタイトルを持ち、
組織づくりを推進してきた経験
【尚可】
■多職種の中途採用をコアスキルとしてお持ちの方
■スタートアップにおけるカオスな組織カルチャーを変革した経験
■CHRO(または相当のポジション)として経営の立場で組織作りを主導されてきた経験
求める人物像
・公平性を持ってヒトに接することができる方
・高い論理的思考と言語化能力をお持ちの方
・目上の役職者であっても、自らの意見を発信することに抵抗がない方
・カオスで未整備な環境をポジティブに捉えることができる方
勤務地
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分)
想定給与
552万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション合宿、英会話費用50%支給(サービス指定)、おやつ・ドリンク無料(水、コーヒー、お茶、紅茶)、書籍購入(1ヶ月に2冊まで補助)
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Wunderbar
事業内容
■IPマーケティング包括支援サービス『Skettt』■エンタメ経済メディア『IP mag』
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
設立年
2019年3月
従業員数
24名
資本金
70百万円
平均年齢
31歳
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