人材紹介（企業・求職者担当）※マネージャ－候補

職務概要RA（リクルーティングアドバイザー／法人担当）とCA（キャリアアドバイザー／個人）の両面をご担当いただきます。　
　　　
職務詳細▼RA：人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、求人要件に合う人材を紹介
■誰に：優秀な即戦力人材を求める企業
■何を：即戦力人材
■手法：人材要件のヒヤリング、人材の紹介
１、新規顧客開拓・既存顧客フォロー
２、採用企画、採用計画
３、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結
４、求人票への落とし込み
▼CC：キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介
１、面談前準備（スカウトの送信、日程調整）
２、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得
３、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー
４、内定前・内定後のフォロー

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は経営コンサル、海外企業向け経営サポート、人事コンサルの３つの柱で事業運営を行っています。
【経営コンサルティング】経営、資金調達に関するコンサルティングをしています。・営業活動の刷新・新規顧客の紹介・特許取得や補助金・助成金獲得のサポート・様々な手法を活用した資金調達サポート・M＆Aに関するコンサルティング
【海外企業向け経営サポート】海外企業向けに、事業提携先の探索およびクロスボーダーM＆Aのコンサルティングを行っています。
【人材コンサルティング】主にエキスパート・プロフェッショナルを紹介しています。