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【東京:リモート】人事採用担当(マネージャー候補)
株式会社シフトメーション
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都
経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用の仕組みづくりに挑戦できます。
【職務概要】
同社の中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定
・採用戦略立案と推進、実行
・採用フローの最適化、効率化
・採用予算、KPI管理、メンバーのマネジメント
・各種チャネルを活用した母集団形成
・候補者のマネジメント(スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・社内外ステークホルダーとの折衝、調整
・人材エージェントのコミュニケーション
・その他、採用活動に関わること全般
【ポジションの魅力】
・仕組みづくりに挑戦できる
採用/人事の仕組みや体制を経営層直下で構築する経験を得られます。既存の枠にとらわれない自由度の高い環境で、自身のアイデアを形にする面白さを実感できます。
・事業の急拡大フェーズで裁量を持って取り組むことができる
シリーズA資金調達を完了し、これからの事業拡大を加速するための採用体制の強化が急務となっています。採用人数が大きく拡大するため、既存施策だけではなく必要なチャレンジを企画・実行いただけます。
会社の特徴
「人が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる」をパーパスに掲げ、少子高齢化・労働人口減少の社会課題に対してITを用いた事業を展開しています。人と人のコミュニケーションをはじめ、これまで以上に人が介在すべきものに対して注力できる環境・社会創りに貢献していきます。現在は上場企業をはじめ250社以上の導入実績があり、月次継続利用率も99.7%をこえるプロダクトに成長しています。
今年でリリースから5周年を迎え、東証プライム上場企業や国立大学法人をはじめ、日本を代表する皆様にご利用されるようになりました。これからは業界を拡大し、シフトにおけるデータを軸にしたプロダクトを複数立ち上げていく、次のチャレンジに進みます。しかし、同社は20名に満たない、まだまだこれからのスタートアップです。大変ありがたいことに『顧客数が急速な拡大』を見せており
日本国内3,000万人のエッセンシャルワーカーの働き方をアップデートするには、あなたの力が必要です。組織もプロダクトも同様に完成はなく、よりよい状態に向けて常に改善を進めていきます。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事採用担当(マネージャー候補)
応募資格
【必須】
・中途採用の経験(3年以上)
・採用活動におけるマネジメントの経験(2年以上)
【尚可】
・エンジニア採用の経験・知見をお持ちの方
・人事領域全般の知見をお持ちの方
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験のある方
・事業拡大フェーズにおける採用活動のご経験のある方
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
想定給与
700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費実費支給(上限3万円/月)、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種全額補助(同居の家族を含む)、ベビーシッター利用支援制度、お茶、コーヒーなどの飲料 (無料)、ウェルカムランチ等
休日/休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日、祝 休み)年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別休暇 (入社時3日付与)、慶弔休暇、時間単位年休制度あり
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社シフトメーション
事業内容
導入実績250社以上、月次継続利用率99.7%専門職の複雑なシフトをたった5秒で自動作成するSaaSプロダクト『Shiftmation』を開発・展開
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目2 神田神保町二丁目ビル 701
設立年
2015年1月5日
従業員数
18名
平均年齢
34歳
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