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人事(労務)
株式会社カナリー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
IPOを見据えた成長フェーズ／残業少なめ／土日祝休み／家賃補助制度あり
【職務概要】
同社の人事労務担当として、既存の労務オペレーションの運用にとどまらず、会社の急成長に合わせた人事労務の仕組み構築や業務効率化を担当します。
【職務詳細】
・勤怠管理および給与計算の実務
・社会保険・労働保険の手続き
・年末調整、法定調書、給与支払報告書の作成・提出
・入退社オペレーション（雇用契約書・労働条件通知書の作成含む）
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・安全衛生実務（健康診断・ストレスチェックの実施、産業医面談の調整）
・労務業務における生成AI・ツールの活用による効率化推進
・他部門における関連業務のサポート
【魅力】
・IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、人事労務の仕組みそのものを一から構築できる環境です。
・コーポレート本部の中核メンバーとして、組織の規模拡大を支えるコア業務に幅広く携われます。
・生成AIをはじめとする最新ツールの導入・活用を通じ、効率的な労務オペレーションを実現できます。
会社の特徴
【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに、住まい × ITの力で社会をより良くすることを目指すスタートアップ企業です。
「不動産テック」と呼ばれる領域で既存の枠組みを超え社会の「住」に関する課題を解決し、より良い部屋探し体験を実現することを目指しています。
不動産は40兆円を超える巨大産業でありながら、いまだ紙や人手に依存したアナログな構造が残っています。カナリーは、こうした業界課題の根源にある「データの未整備」に着目し、AIデータプラットフォームの構築を通じて、不動産業界そのものの再定義に挑んでいます。
目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。AIによって労働そのものを変え、人手不足や生産性の課題を解決するとともに、これまでにない「住まい探し」の体験をつくること。
「住まい」を変えることは、人々の生活そのものを変えること。カナリーとともに、不動産業界の新しい「当たり前」をつくりませんか。
募集要項
職種
人事(労務)
応募資格
【必須】
・大卒以上
・事業会社における人事労務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上
・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は不問ですが、AIについての素養が高い方）
【尚可】
・上場企業での勤務経験（上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎）
・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験
・業務の自動化・効率化を主導した経験
求める人物像
・同社のミッション【もっといい「当たり前」をつくる】に共感していただける方
・同社の6つのバリュー（凡事徹底、当事者意識、期待を超える、変化を厭わない、人への敬意、全社貢献）にマッチする方
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家賃補助制度(支給条件有／最大4万円)、交通費支給（月3万円上限）、健康診断、長期勤続手当(支給条件有)、コーヒーサーバーなどを含むフリードリンクコーナー、ストックオプション付与の可能性あり、スキルアップ支援、社内イベント制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社時から半年間使える特別休暇3日分付与)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社カナリー
事業内容
■market place事業：不動産情報アプリ「カナリー（CANARY）」の開発／運営■SaaS事業：不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」の開発・運営■AIソリューション事業
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
設立年
2018年4月
従業員数
約170名（業務委託等含む）
資本金
7，024，192，687円
平均年齢
30.5歳
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