生産管理(アパレル)
G-TRANS株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 勤務地
- 東京都
アパレル×商社でキャリアUP!/福利厚生充実で安心な環境!
【職務概要】
同社の生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・提携工場とのやり取り
・生地、付属の発注業務
・物性データの確認/品質表示の作成
・デリバリー(物流)管理
・営業補助
■取引先ブランド:
BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK’S STORE 等
※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。
◆この求人の魅力ポイント!
有名ブランドとの取引実績多数
モノづくり全体に携われるやりがい
残業少なめ&年間休日120日!
経営層との距離が近く、裁量を持って働ける環境
チームワーク重視で風通しのよい社風
服装自由・表参道勤務でアクセス良好
会社の特徴
互興グループは1953年に生地商として創業して70年以上、時代と社会の変化に機敏に対応し、現在はカジュアルウェアのOEM・ODM事業とブランド事業を展開している繊維専門商社です。
お客様やお取引先皆様とのご縁、また無理無駄を省く堅実経営で黒字を積み重ね、グループ全5社が無借金経営を続けています。
中長期的には、事業領域を「衣」だけでなく、「食」や「住」に関わる専門的提案が出来る企業グループになることを目指しています。
その結果として、多様な生活様式や価値観をご提供し、「くらしを、もっとカラフルに」していくことが同グループの存在意義だと考えています。
募集要項
職種
生産管理(アパレル)
応募資格
【必須】
アパレル商社もしくはアパレルOEMメーカー等での生産管理経験をお持ちの方。(目安1年以上)
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-6-10
勤務時間
9:30~18:00
想定給与
400万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用、勤務延長)、健康増進手当(非喫煙者月3,000円)、資格補助手当、TES試験手当、ファッション手当、退職金制度など
休日/休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始5日 、有給休暇10日~
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
G-TRANS株式会社
事業内容
繊維専門商社。日本・米国・中国・ASEAN諸国で、繊維製品の製造・開発。
本社所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-6-10
設立年
2003年10月

