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【東京：リモート】中途採用担当（リーダー）／株式会社セラクCCC

【東京：リモート】中途採用担当（リーダー）

株式会社セラクCCC

正社員
完全週休2日制

想定年収: 350万円～599万円

勤務地: 東京都

スタンダード上場グループ★福利厚生充実！世界トップクラスのセールスフォース！

【職務概要】
経営陣や現場マネージャーと一緒に中途採用を中心に
採用業務全般を進めていただきます。
【職務詳細】ーーーー具体的な業務例ーーーー
・中途採用計画および施策立案から運営
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成／管理
・面接／カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、
　面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理／効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案／実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
※将来的にはメンバーの教育もお任せする場合もございます。

会社の特徴

東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。顧客の成長・発展に伴走する「カスタマーサクセスマネージャー」や「コンサルタント」を中心に、Salesforceの上位資格を有する人材が多数在籍しており、中堅・中小から大手企業までをカバーする多くの支援実績を有しています。Salesforce社認定のコンサルティングパートナーの中で、カスタマーサクセスに特化したベンダーとして、認定を取得しており、自社プロダクトの導入・解約阻止にとどまりがちな、一般的なSaaS事業者のサポートサービスとは多くの点で異なります。

募集要項

職種

【東京：リモート】中途採用担当（リーダー）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事採用経験（目安2年以上）
・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験（目安2年以上）

★ーー★ーー★このポジションの魅力★ーー★ーー★
2022年12月に当部門であるSalesforce定着・活用支援事業を
子会社化いたしました。これまでのSalesforceのみに限らず、
クラウドシステムの運用・定着化市場における
国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の
最大化をミッションとしておりここを共に目指せる魅力があります。
★ーー★ーー★早期キャリアアップを目指せる★ーー★ーー★
明確な評価基準が定まっており、早い段階で役職に就くことが可能です。
※実績として入社から約2年で役職に就いたメンバーもいます。