人事（主任）

株式会社NEXTONE（渋谷区）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

社会インフラ×IPO準備中の成長企業／マネージャーポジションも目指せる

【職務概要】
中途・新卒の採用実務を担いながら、担当ポジションの採用要件の整理から
選考プロセスの改善までを主導していただきます。

【職務詳細】
■中途採用
・担当ポジションの採用要件、ターゲット、訴求内容の整理
・求人票の作成・改善、採用チャネルの運用　・面接官・事業部との連携、選考進行
・人材紹介エージェントとの連携、スカウトによる候補者へのアプローチ
・選考、候補者評価の整理　・オファー対応、入社意思決定までのフォロー
■新卒採用
・採用ターゲット、訴求内容の整理
・会社説明会の企画・実施　・エントリー受付、選考の調整・実施
・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション
■採用企画・改善
・応募、選考、内定、承諾等の進捗管理とKPIの確認
・エージェント・チャネル別の成果検証　・採用管理の運用方法、ナレッジの整備
・選考フロー、候補者コミュニケーションの改善提案と実行
■メンバー支援・周辺業務
・既存メンバーの実務支援、案件相談への対応
・採用に関する知見の共有　　・人事制度・労務に関する業務のサポート
・社内イベントの企画・運営サポート

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、
新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。
過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。
IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、
「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。

募集要項

職種

人事（主任）

応募資格

【必須】
以下いずれかを満たす方
・事業会社での採用実務経験（中途・新卒いずれか）
・人材紹介、求人広告、採用支援、HRサービス等での実務経験
※マネジメント経験は必須ではありません。
　後輩指導やチームリードの経験があれば対象です。

【尚可】
・中途採用・新卒採用の双方に関わった経験
・採用KPI（応募数、通過率、決定数、採用単価等）の管理・分析経験
・人材紹介エージェントとの折衝経験、スカウト媒体の運用経験
・採用要件の整理、求人票や選考プロセスの改善経験
・会社説明会、採用イベントの企画・運営経験
・労務、就業規則、人事制度に関わった経験
・後輩指導、OJT、チームリードの経験
・ベンチャー、中小成長企業など、変化の多い環境での人事経験