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【東京:リモート】人事(制度・企画)
パーソルクロステクノロジー株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円~697万円
- 勤務地
- 東京都
多様なキャリアパス/フレックス、在宅勤務有り
【職務概要】
約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
【職務詳細】
組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。
・ キックオフ、社内表彰の企画、推進
・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成
・ ラーニングカルチャーの醸成
・ エンゲージメントサーベイからの課題分析
・ 事業部ポータルサイトの運営
・ その他各種施策
<人事基本方針>
■エンゲージメントの向上
■組織力強化(チームプレイ)
■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成
■安心・安全に働ける職場環境の整備
会社の特徴
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。
働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件のみ取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、
高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環境が整っています。
募集要項
職種
【東京:リモート】人事(制度・企画)
応募資格
【必須】
■組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
■事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方
・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方
・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方
・エンゲージメントサーベイの分析活用
・社内広報周りの発信・運用経験がある方
例)社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人
【体制】
私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。
求める人物像
・自分で組織の風土を作ってみたい方
・企画ごとを自分で作って、推進をしたい方
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
勤務時間
9時00分~18時00分(標準労働時間8h)フレックス制度あり(マンスリーフレックス制度)
想定給与
550万円~697万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立年
1979年10月
従業員数
12,527名※2025年4月1日時点
資本金
4億9,500万円
売上高
107億3,753万円(2015年度)
104億9,572万円(2014年度)
99億1,600万円(2013年度)
92億4,600万円(2012年度)
86億500万円(2011年度)
平均年齢
35.8歳
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