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【東京：リモート】プロジェクトリーダー（音声系システム構築エンジニア）／NECネッツエスアイ株式会社

【東京：リモート】プロジェクトリーダー（音声系システム構築エンジニア）

NECネッツエスアイ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

安心安全で豊かな社会の実現に貢献／年間休日126日

【職務概要】
同社のビジネスパートナーと協調して、通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験・導入プロジェクトを遂行し、エンジニアとしての技術的観点を持ち合わせるプロジェクトリーダーとしての役割を担って頂きます。

【職務詳細】
■通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験の作業実行
■通信事業者向け音声システムの商用組込の作業実行
■プロジェクトに関する顧客との調整対応
■リーダーとして対応するプロジェクトの作業・品質・費用管理
■顧客課題の解決に向けた新規提案活動

＜案件事例や取り扱い商材＞
■通信事業者が提供する固定電話サービス網コア設備に関する設計・構築・試験
■通信事業者が検討する次世代音声プラットフォームの設計・構築・試験
■通信事業者が持つ法人向けOTT連携音声通話サービスの構築

＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞
経験やスキル／ご希望に合わせ、まずはOJT社員と案件に携わっていただきます。
20名の既存メンバーで対応している通信事業者向けプロジェクトへの参画を予定しています。

会社の特徴

同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。
同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。

募集要項

職種

【東京：リモート】プロジェクトリーダー（音声系システム構築エンジニア）

応募資格

【必須】
■システム構築の現場作業経験（検証・手順書作成・商用作業）をお持ちの方
■サーバー（Linux）とIPネットワークの構築基礎技術をお持ちの方
■チームリーダーとして作業指示・技術指導の経験がある方

【尚可】
■音声ソリューションの構築経験
■音声プロトコル（SIP等）の知見
■プロジェクトマネジメント（客先対応・費用管理）の経験
＜将来のキャリアパス＞
入社して暫くは、音声系システムの設計・運用スキルをさらに深めつつ、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。その後は、多角的な技術力（ネットワーク／サーバー技術など幅広い領域）を身につけ、マネージャーとして事業戦略やチーム育成を主導して貰いたいです。将来的には、自部門にとらわれず、音声インフラだけでなくデジタル変革全体をリードする存在として社会インフラの革新に貢献できるエンジニアに目指してキャリアを形成していただければと思います。