【福岡】プロジェクトサブリーダー 

職務概要東京本社が主体となる外資系生保会社様向けシステム開発プロジェクトを
東京・福岡ニアショア開発センターの共同体制で推進します。
職務詳細具体的な業務は下記のとおりです。
・福岡ニアショアセンターにおけるシステム開発・テスト・保守のチーム単位の管理業務対応
・チームの管理者として、メンバー・スケジュール・進捗管理
・基本設計以降の開発工程の実施
◎入社後はスキルアップ、希望に応じたキャリアアップを支援しています。
◎直接取り引きをしている大手エンドユーザーのプロジェクト参加で
　責任の高い仕事を経験したり、業務を通じてキャリアを築ける環境が
　整っています。
◎福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務を希望される方を歓迎します。 会社の特徴 【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。
また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。