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【東京：リモート】オフィスファシリティ管理／NECネッツエスアイ株式会社

【東京：リモート】オフィスファシリティ管理

NECネッツエスアイ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団

【職務概要】
総務部ワークプレイスグループにて、首都圏オフィス再編や働き方改革に伴うオフィス環境の運営・改善から大規模なワークプレイス戦略立案まで幅広く推進します。

【職務詳細】
・オフィス運営および利用者の声に基づいた現場環境の改善施策の企画・実行
・オフィス利用データや各種アンケートの分析による科学的な職場環境の改善
・フリーアドレスやABW等の導入を通じた柔軟な働き方改革の推進
・首都圏オフィス再編計画やグループ横断の将来的な拠点戦略・ワークプレイス戦略立案
・オフィス移転・リニューアル計画における社内外関係者との調整およびプロジェクト推進

【入社後の流れ】
・まずはオフィス運営・環境改善業務を担当し、同社のワークプレイス戦略や運用を理解いただきます。
・利用者の声やデータをもとに、より働きやすい環境に向けた改善施策の企画・実行を担います。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。
同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values（行動基準）」「Code of Conduct（行動規範）」で構成されています。

募集要項

職種

【東京：リモート】オフィスファシリティ管理

応募資格

【必須】
・300名規模以上のオフィス移転やリニューアルのプロジェクトマネジメント経験
・オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上）
・社内外関係者との調整経験

【尚可】
・オフィス移転・改修プロジェクト経験
・フリーアドレスやABW導入経験
・CRE（企業不動産）管理経験
・ワークプレイス戦略策定経験
・データ分析やBIツール活用経験
・不動産会社、FM会社、オフィスコンサルでの経験
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）またはプロジェクトマネジメント関連資格