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【神奈川：リモート】生産設備電気設計（平塚エンジニアリングソリューション課）／古河電気工業株式会社

【神奈川：リモート】生産設備電気設計（平塚エンジニアリングソリューション課）

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 神奈川県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社は、平塚事業所内における設備投資案件（機能樹脂、電力機器、AT他）の電気設計業務を担当します。

【職務詳細】
・工場内の生産設備の設計、製作、施工管理、試運転立上
・工場ユーティリティの設計、施工、立上げ
・社内大型投資案件に関わる設備エンジニアリング業務

【魅力】
同社の製品は持続可能な社会や生活を支える製品群であり、自身が設計した設備によって量産された製品が社会を下支えする大きな充実感を味わうことができます。また、開発を盛り込んだ設備エンジニアリングに対応しているため、業務スキルや経験を向上させるチャンスが豊富にあります。将来的なキャリアパスとして、5～10年で社内大型プロジェクトのリーダーや管理職登用、基幹社員への登用（※登用時はTOEIC600点が必要）の機会があり、組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待されています。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【神奈川：リモート】生産設備電気設計（平塚エンジニアリングソリューション課）

応募資格

【必須】
・以下の中で2つ以上の経験があること
・制御盤設計（工場生産設備・受配電設備）
・PLCソフト設計・プログラミング
・電気回路図・配線図の作成
・生産設備の立上げ・電気調整業務
・電気工事の計画立案および施工管理

【尚可】
・生産設備に関するエンジニアリング業務経験（設計～立上げまでの一連業務）
・PLCソフトの開発・改修経験（KEYENCE／MITSUBISHI）
・Microsoft Office全般の基本操作スキル
・海外での設備立上経験
・電気主任技術者、電気工事士、施工管理技士、エネルギー管理士などの資格

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯： 8：30～17：15

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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