三菱電機株式会社|【神奈川:リモート】ガバナンス推進(新情報セキュリティ/防衛事業)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】ガバナンス推進(新情報セキュリティ/防衛事業)

三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】ガバナンス推進(新情報セキュリティ/防衛事業)
  • 正社員
想定年収
500万円~1100万円
勤務地
神奈川県

【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎

【職務概要】
鎌倉製作所内の防衛事業全般における新情報セキュリティのガバナンス設計および運用管理業務を担当します。

【職務詳細】
顧客(官公庁等)から提示されるセキュリティ新基準および防衛契約の要求事項を読み解き、同製作所の既存セキュリティ体制へ反映させる役割を担います。(自らプログラム開発やシステム設計を行う職務ではありません。)

■客先要求の読解と規則の改善・改定:顧客の防衛契約におけるセキュリティ新基準を確認し、既存の所内情報セキュリティ体制との差分を抽出。規程・手順書の新規策定および既存ルールの改善・改定を行います。約半数は既存の前例・雛形が活用できるため、それらをベースに改定・運用を進めます。
■手順書作成:現場の開発・製造部門が適合すべき実務ルールを正確に理解できるよう、利用手順書や説明用資料(Word/PowerPoint)を作成します。
■ITツールの運用プロセス構築と窓口対応:セキュリティソフトや情報漏洩防止アプリを展開する際、現場からの相談・問い合わせに対応し運用の定着をサポート。
■システム部門・ベンダーとの要件調整:現場からの要望をまとめ、システムの設定変更などの要求を社内のIT専門部門や外部ベンダーへ伝える窓口役を担います。

※業務の都合によっては、会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(全国の関連会社/期間未定)

会社の特徴

同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】ガバナンス推進(新情報セキュリティ/防衛事業)

応募資格

【必須】※以下いずれか
・社内IT/社内システムエンジニア・ヘルプデスク・ユーザーサポートの経験(社内システムやITツールの導入に際し、現場向けの利用マニュアルを作成、または他部門のメンバーに説明・サポートしてきた経験)
・各種マニュアル・手順書の作成または改定の経験(製品の仕様変更や新機能追加、または社内ルールの変更に伴い、製品の取扱説明書や業務の操作手順書を修正・アップデートした経験)

<ポジションの魅力>
■入社時に特殊な専門スキルは必要とせず、安全保障分野で求められる最先端のセキュリティガバナンスを、1から学び、国の安全保障を支える基盤事業に直接貢献することができます。
■製作所内の多岐にわたる開発・製造部門に対して、ルールの維持管理、説明会等の教育、遵守状況のプロセス監査(現場確認)を行うため、組織横断的なガバナンス経験を積み、自身の付加価値を高めることが可能です。

求める人物像

・周囲のメンバーと情報共有しつつ、コミュニケーションが取れる方
・論理的コミュニケーションを大切に、報連相がしっかりしている方

勤務地

神奈川県鎌倉市上町屋325

勤務時間

8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)

想定給与

500万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助

休日/休暇

【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(20日~25日、入社時より付与)、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

事業内容

■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

本社所在地

〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立年

1921年1月15日

従業員数

149,914名

資本金

1,758億2,000万円

平均年齢

40.2歳

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