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【兵庫：リモート】生産管理・生産技術改善業務担当
三菱電機株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～1200万円
- 勤務地
- 兵庫県
脱炭素社会を支える発電機事業の工場運営と生産性向上を幅広く担うポジション
【職務概要】
工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。
※三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーターへ出向
※出向期間：期間の定めなし
【職務詳細】
ご経験や適性に応じて、以下の領域から段階的に業務をお任せします。
工場運営・施設環境管理：工場内のエネルギー・環境・施設・安全等の運営管理、規程整備、ISO（品質・環境）運用
現場・事務部門の業務改善およびDX推進：工作現場や事務部門の作業改善支援（データ分析・業務フローの見直し等）
物流管理：構内搬送・出荷梱包・輸送に関わる運営管理・標準化推進
●業務の魅力
複数の領域を横断して工場運営を支える調整役として、改善提案や仕組みづくりにも裁量を持って関われます。自分の工夫が現場の安定に直結する手応えがあります。
会社の特徴
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、
幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。
今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。
これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、
そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
募集要項
職種
【兵庫：リモート】生産管理・生産技術改善業務担当
応募資格
【必須】
・製造業における何らかの実務経験（職種不問）
→製造、設計、生産管理、施設管理、品質保証などのいずれかの経験をお持ちの方
・複数の関係者、部署との折衝・調整業務の経験
【尚可】
・社内規程の整備・改定、またはISO（品質・環境）運用の実務経験
・BIツール（Power BI等）やExcelを用いたデータ抽出・業務改善の経験
・工場施設管理・安全管理・物流管理に関わる業務経験
求める人物像
ー
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
勤務時間
8：30～17：00または8：45～17：15
想定給与
450万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
休日/休暇
【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
事業内容
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他
本社所在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立年
1921年1月15日
従業員数
連結 150，386名
資本金
1，758億2，000万円
平均年齢
40.2歳
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